我们做事，经常碰到他表面上和气温顺，但是他心里，就是不是这么想的。如果我们不去通过表面看到实质，就会会错别人意，往往把事情搞杂。如果我们不去识别心里想法，你就会受到不必要的伤害。如果你要防备或者培养，也要去看透别人的本质，才可以成功的。所以看透一个人很重要。

下面我们来说说怎样去看透一个人，用什么方法去辨别别人究竟是一个怎样的人。这样我们就可能胜算的几率更高一点。

一.看他的是非观。

是非就是一个人的立场和做事的原则。一个是非不明的人，做事没有原则，像墙头草一样，是不能成事的。

二.看他变通能力。

如果你要试探他，就要把他逼到理屈词穷的地步，看他如何转机，应对困境，就可以看出他思维的灵活性，思考问题的深度。

三.信用程度

委托对方为自己办一件事情，然后在这件事来观察他言行举止。能否说到做到，有时候嘴上答应，因为未能把事情办成，能及时向你道歉，坦白自己的不足，甚至说出一些补救方案来。

这些只是这些小技巧，希望能多少帮助你识别一个人，提供小小建议。