40岁快要失业了，不管有多少积累，也无人问津，感叹职业生涯的短暂。

要说短暂，我们国家的运动员生涯更短，不管跳水还是乒乓，3-5年花期就过了，但我发现在异国乒乓领域还真有一个长青树倪夏莲，64岁了还在代表卢森堡参加奥运会，倪夏莲在国内三流也排不上，重大赛事，都没有参与的机会，只能退役，偶然的机会，被卢森堡挖走，代表卢森堡参赛，一直到64岁还在为国奋战。像大熊猫般被国家保护着，一直在体坛长盛不衰。不知道内行人怎么看，从职业生涯的切换看，我很羡慕他。是我们国内人太多，还是优秀的人太多，一大波后辈滚滚而来，长江后浪推前浪，我们作为前浪死在沙滩上。

郎教授分析老巴投资说，国情不同，他说如果美国有人创立了糖果厂，那么后面其他人就不会再创业糖果厂。因为他们的人种结构，就那么一点人，上进的不多，有那么几个上进的，看到你已经做了这个行业，那我就做别的去。但我们国内，如果有一家糖果厂做的好，后面会有无数的糖果厂出来，如果一个餐饮模式好，后面就会有无数家同行出来。

看到一些日本记录片，八九十岁的老爷老太太还在经营一家面馆。我觉得他们很幸福。我们有没有这种可能？好像很难。临街的餐馆，看着不错，一年换几次老板的都有，我经常去的一家快餐店，原来还可以，物美价廉的，突然旁边出现了一个连锁餐饮店，高大上档次，估计老板也在苦苦支撑，说不定哪天就停业了。

20年前。我在工厂上班，进厂要求是18~25岁的未婚女青年。后来，结婚的也要，再后来，招不到女的，就开始招男的了，现在随着人口结构调整，50岁的阿姨也可以进厂干活了。

太多的中年失业，找不到工作，不知何去何从。我在职时，也担心这个问题，但也没有方案。现在靴子落地了，发现只是不能接受从高处下降的境遇。我们打小努力拼博30年，终于站在职场之颠，还没来得及舒展，又很快吹向山涯。但想一想，铁人三项的工作，吉祥三保的工作，现在是由5-60岁的人担任，慢慢的可不就移到我们40岁的人肩上了嘛。

我作为农民子弟，没有体验过90年代下岗潮的境遇，现在的中年失业，跟那时的下岗应该差不多吧，我们用现在的眼光去看90年代，社会的巨变，引起个人的阵痛，那一代人，他们用各种方法度过他们的劫难，我想我们也一样可以度过我们的困难时期。