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五．制度无效，规矩缺失
没有规矩不成方圆，没了规矩就会乱成一锅粥。而制度，即使完善，却不能有效充分的执行，也是纸上谈兵。一个公司企业，自上而下没有形成良好的规矩，处理事情乱来，比如，我见过一家公司没有专门的人事部，找人全靠各部门自己去招，这样，导致了一些列问题。而至于其他的因为制度不能有效执行，导致公司不能正常运转。这样的情况，也是导致企业公司混乱不堪而最终关门的原因之一！
六种必死的公司（5）
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