和自己的工作说“再见”,很难吗?

文/林江影月

01.

李尚龙在“再见新东方”一章中,说了他离开新东方的一些感受。他最开始到新东方,经过层层笔试,面试留下来,作为一个90后,第一次上课。在学生打分只有4.2分的情况下,他立志要成为和金牌导师一样受欢迎的老师。他不停的向讲课讲得好的,学生评价高的老师学习,参悟,磨练自己的教学技能,终于成为了新东方的金牌导师。

但在这个时候,他却做出了令人大跌眼睛的决定:离开新东方。其实我们很多人骨子里面都有不安分的因素,都不一定愿意在一个岗位上呆很长时间。但由于自身的原因,客观的条件约束,可能有相当一部分人,只能在一个岗位,或者在一个领域干一辈子。

不过随着时代的进步,越来越多的年轻人,敢于去尝试,也希望去尝试不同的生活,不同的职业带给他们的新鲜感和快感。年轻无极限,就是不断的尝试新鲜的事物,不断涉猎新鲜的领域。

02.

我的一个同学大学一毕业,就进入了深圳一个事业单位。起点很高,待遇也很好,福利也不错。但他就是不甘心一辈子这样过下去。当时才起步的华为公司在深圳招聘员工。对于这样一个看不到未来,前途尚未可知的公司,那个同学是颇有兴趣,并且为了秉持诚实无欺的原则,在还未知道是否能应聘上的前提下,把工作辞了,破釜沉舟断了自己的后路。他在招聘环节过五关斩六将,最终成了华为公司的一名员工。几年后,成了公司驻外领导,并购买公司股票,参与分红。

谁说当年他的离开不是好的选择呢?诚然,在事业单位,以他的条件,肯定也会如鱼得水,但那终究不是他想要的生活,他乐意过的日子不是波澜不惊,平淡一生,而是于惊涛骇浪中谈笑风生,指挥方遒。

这样的精彩大家都向往,但只能由那些敢于舍弃稳定,乐于乘风破浪的人才可以欣赏到的风景。


文/林江影月  雪梅读写群  Day8 打卡

高中英语教师一枚,忙里偷闲写文,翻译,虽不能做个美美的文艺青年,但也能在自留地尽情抒发自己的观点,还能在课余带几个亲戚朋友的孩子,实现许多老师都想做的从小学到高中带一批真正意义上的自己的孩子,相对来说知足啦!

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