工作中，生活中，我们容易陷入自己观点与对方争辩中，并且很多时候容易 争的面红耳赤，最终从思辨演变成撕逼。这就造成了无效的沟通，非理性的思考逻辑。
最近总结思考，把自己认为的正确的方法分享下，欢迎大家思辨（注意不是撕逼。^_^）：
1.先明确沟通的上层问题（讨论的是正确的事），我们今天讨论的问题是啥，是谁在那里碰到什么问题，我们需要清晰的给出定义。我们争吵90%是因为问题就没有对齐，就开始说自己的方法好。
2.每个人发表解决这个问题的方法，并说明自己方法的支撑点，例如更好效，成本更低，环节更少，等等，并最好给出类比证据。这个时候最重要的是每个人都发表完自己观点，而不是看到对方一个描述自己不认同就打断。这也是从思辨到撕逼的主要来源。
3.把各自方法列出来，并且都从自我方法最好情绪逃离出来，一起看，针对问题，哪个更符合当前现状下最好的选择。（每个阶段，有不同的要求，有的时候考虑成本，有的时候考虑效率……）
4.最好的学习不是 听到自己 认同的观点，因为这只是你已有认知的不同描述而已，真正好的学习是学到跟自己不一样，甚至不认同的观点，这样才是有效学习，当我们听到不一样的声音时，多带着他为啥会这样想？是不是有些认知我还不知道的思路展开沟通。
5.让我们多点思辨少点撕逼。（逻辑差的人脾气大，^_^）
