01. 头马舒适区&瓶颈期
多少人，从紧张酸涩的演讲小白，成长为挥斥方遒的舞台“霸主”。
多少霸主，比如被看作‘大咖’‘老司机’的你， 身抗偶像包袱，又开始担心自己在台上演砸。
多少人， 加入头马是为了打破自己的舒适区，而又渐渐地，把头马当成了自己的第二个舒适区。
当你在头马这个江湖混到一定程度，大家就会把 ‘应该’ 放在你的头上，别人的期待，自己的期待，加在一起就变成了 ‘我应该’‘ 我必须’‘ 我一定’ 要怎样怎样，当你纠结‘应该’的时候 你就忘了当初加入头马的初衷。你，当初，是因为什么决定的加入头马？
但这其实也不能完全怪你，你已经早先迈了很多步做到了AC，但是由于一般一个俱乐部中做AC的会员5个手指头就数的过来，更别提要在15本AC中找到和你做一样手册的，很多时候都是自己孤零零的做着一本没人了解的AC手册，也很难找到能给自己的AC提出有针对性意见的会员。
做过官员 习惯了上台讲话，可以轻松应对各种场合，就连“即兴”备稿似乎也不是问题，但为什么...怎么再没有当初在讲台上那种既紧张又激动的感觉。
更不用提，在演讲比赛中一路高歌猛进拿到名次，别人都还在等你给他们讲怎么做演讲。因为大家都把你奉为大神 学习的榜样，而你又不能演砸 表露出自己的不足，因为你是演讲冠军，你是AC演讲者，你是头马老司机。
我们常说，你是你身边5个人水平的平均数，你还在敢不敢上台 、上台是否紧张紧张、舞台表现是否自如的圈子里刷存在感么，如果你周围没有比你更强的人了，你还能进步吗？
现俱乐部很难，再为遇到瓶颈期和舒适区的会员，提供成长环境。
02 . 你是你最常接触的五个人的平均
鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命。人生亦是 ，从外打破是压力，从内打破是成长。如果你等待别人从外打破你，那么你注定成为别人的食物；如果能让自己从内打破，那么你会发现自己的成长相当于一种重生。
这是你一个人可以走出来的舒适区，如果你不想躺在功名录上听捧吹。
但却是一个人难以突破的瓶颈期，因为你也知道 和自己已经成为习惯的力量做对抗 是有多难。
所以我想要创建一家高阶俱乐部，聚集一帮拥有同样愿景和目标的小伙伴，通过多样、革新、针对性的会议形式，专注领导力和沟通力的精进，打破头马瓶颈期和舒适区，为更执着的头马会员搭建一个更精进的平台。
03. 必然之势
随着俱乐部和会员基数的不断增大，高阶是一种必然之势。
目前88大区在册的只有一家高阶俱乐部。85大区有五家，其中两家17年9月份成立，一家18年2月份成立。89大区也有五家。
打破瓶颈期和舒适区，随着俱乐部和会员基数的扩大 这个需求将更加彰显。“一个领导者会带领人们去他门想去的地方，一个伟大的领导者 会带他们不一定想去但终将会到达的地方。”一家俱乐部如果没有且不坚持自己的定位愿景和使命 很容易就会被替代 在历史长河中冲刷掉， 我们所做的一次都是围绕着他的使命，而这也在一定程度上解释了 无论是现教育体系还是即将到来的Pathways,或者其他任何变更，这家俱乐部会长久不衰。
高阶不是高端
不是AC高阶演讲，不是高大上，更不是大咖， 高阶是不断精进的自我革新精神。
高阶区分的不是人而是质量
获得16年85大区春季演讲比赛冠军沈奕婷，当时只做到了CC5，但是你可知道，她一共加入了四家俱乐部，每个演讲英文中文各做两遍，每篇稿子至少练30遍。
DTM、AC、AL代表的不是一个title, 是他所包含代表的能力，而名号背后的能力，你是真的已掌握，还是虚得？
如果你在头马中遇到了舒适区和瓶颈期，渴望突破自我，拥有不断自我革新的精进精神，高阶俱乐部正是为更这样一批执着的头马会员搭建一个更精进的平台，欢迎加入我们一起全面精进突破自己！
