盲目地囤积联系人会耗费我们大量的时间，需要明确自己的目的，想认识什么样的人，从中获得什么价值的交换。
长期目的：明确发展方向，想一步步拓展人际网络，去开拓打入新的圈子
短期目的：急于去解决当前的问题，快速找到特定、合适的人来合作
思考
1目前阶段性人生重点是什么？
人际关系的维护需要时间，根据近期的重点来筛选需要维护的人际关系，才能真正起到作用
2什么样的圈子对我有帮助？
定义出自己的目标人际网络的标准，确保时间投入是有价值的，停止无效社交
3怎么找到有价值的圈子？
强联系引荐、线上社群、线下活动
至少跟现场一半陌生人交流
至少跟3位目标相符的人交换联系方式
至少跟1个人后续交流
4如何为圈子提供价值
节点：把大家连接在一起的人。善于跟大家打成一片，发现别人的优点
专家：掌握信息、知识、资源
明星：善于说服别人，有人格美丽
助理：热心、提供服务，活动志愿者
快速找到人脉资源的三步步骤
明确短期目的
澄清需求——搜寻对象——初步接触(在不同场景进行调整)
1.澄清需求
我需要对方做什么事情、提供什么需求
什么样的人能满足我的需求（给要找的人，描绘一个清晰地画像，什么领域，对这件事感兴趣，相关经验的人，在什么地方活跃）
2.搜寻对象
知乎，微博，在行，脉脉、领英
3.初步接触
先充分了解对方。对方的背景和近期的动态，去对方在公开平台的信息了解
表明来意，主动自我介绍：微博、知乎上私信，尽量把字数控制在100字
话术：某某老师您好，我身份+名字+事情，不知是否方便，望答复
和对方的沟通过程中，澄清个人或者这件事对他有什么价值
打造个人品牌的三个方式：明确定位、匹配渠道、保持一致
打造个人品牌的核心：明确的定位
1.你想要吸引的人群心目中占据一个词汇，让他们想到这个词就会想到你
2.明确个人品牌定位的方法
找到自己的独特标签（别人的印象、自己的优势、关联组合资源）
选择你想要的吸引的受众（只需要对的那部分人）
个人品牌推广两大渠道
1.社交媒体平台：通过自己擅长的，不同的内容创作形式，输出自己的经验，价值观，来吸引那些和你有共同兴趣、价值观的入。
2.职业社交平台：丰富自己的职业档案，让更多业内人士对你有更鲜明的认识
强化品牌定位
1保持持续的输出
人的记忆总会逐渐褪色，没有持之以后保持一致的输出，很难让品牌定位深入人心
2避免定位冲突的内容
如何盘活人际网络资源
缩短心理距离关键在与持续地产生交互，维持一定的关系温度
产生交互的方法
请对方帮自己的一个小忙
主动帮对方
成为人际网络节点
管理微信通讯录：比如设置优先，待维护等
好书推荐：
1.《人脉：构建人际网络， 拓展商业机会的行动指南》： 【英】希瑟•汤森德，译者: 张大志 / 张菲菲 ，中国人民大学出版社，2017年
2.《人际网络：将人脉的力量最大化》：【美】 吉姆·兰德尔 ，译者: 舒建广，上海交通大学出版社，2012年
3.《超级人脉：从泛泛之交到人脉王》： 【英】理查德·科克 / 格雷格·洛克伍德，译者: 周为 / 张俊芳，中信出版社，2012年
