打造一支高效运转的团队

      高效运转团队，稳定性和活跃性比较重要。通通人管事、事管人，形成结果导向的考核绩效，同时增加员工的成就感和责任感，实现团队的可持续发展。

      作为空降兵的管理者，要把握好第一次真正意义上的自我介绍，让员工对自己进行各方面了解，表达自己管理方面的思路，更快的融入到团队中。

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