全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。全国组织工作会议从党和国家事业发展战略全局出发，对深入推进抓党建促乡村振兴作出安排部署。
筑牢乡村振兴坚强战斗堡垒。全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，赢得这场持久战，关键要充分激发基层党组织的战斗力。当前，农村经济社会结构、社会组织形态、生产生活方式正在发生深刻变化，但农村基层党组织的设置方式、运行机制、功能作用等，与新形势新任务还不相适应。必须牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，大力增强农村基层党组织政治功能和组织功能，凝聚推进乡村振兴的强大合力。 要探索创新党组织设置方式，区分不同地域、不同发展阶段，因地制宜推行强村弱村结对、村社联建、村企共建等党组织设置方式，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
要建设堪当乡村振兴重任的基层干部队伍。基层干部奋战在农村改革发展稳定第一线，是推进乡村振兴的中坚力量。从实际情况看，这支队伍整体是好的，但也有一些干部发展理念滞后、能力本领不强、攻坚劲头不足。必须精心抓好选育管用工作，尽快补素质短板、强能力弱项、转工作作风，着力打造一支政治过硬、对农民群众充满感情、善于攻坚克难的基层干部队伍。要持续实施农村基层干部乡村振兴主题培训计划，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，立足基层干部岗位所需精准抓好专业化培训，大力提升领导乡村振兴的能力。 要大力实施“领头羊”工程，推行村干部管理监督“三审一谈”机制，定期开展违法犯罪行为常态审查、经济责任专项审计、履职表现综合审核和苗头问题提醒谈话，及时发现调整不胜任、不尽职的村干部。要派强用好驻村第一书记和工作队，因村派人、科学组队，严格管理、量化考核，引导驻村干部沉下心来扎实工作。要真情关怀、真心爱护、真诚帮助基层干部，在政策、待遇等方面向基层一线干部倾斜，以组织温情激发干部干事热情。
要健全党组织领导的乡村治理体系。乡村振兴，治理有效是基础。当前，我国城乡利益格局深刻调整，农村社会结构深刻变动，农民思想观念深刻变化，为农村经济社会发展带来巨大活力，同时也给乡村治理带来新的挑战。必须强化乡镇和村党组织的领导地位，创新治理手段，激发治理活力，构建党建引领共建共治共享的乡村治理格局。要增强服务功能，推动一体化政务服务平台向乡村两级全面延伸，建好用好村级综合服务中心、村级事务网上公开平台，推行网格化管理，实行“网格通办”，统筹做好网格内的综合治理、应急管理、社会救助等工作，解决好群众急难愁盼问题。
