《薛兆丰经济学讲义》提到：
当我们把资本和劳动力做比较时会发现，资本是更容易被欺负、被滥用的；而劳动力则更容易偷懒、更容易滥用资本。
企业管理的核心问题，就是如何防止劳动力剥削、滥用、操控资本，而不是相反。大量关于企业管理、企业文化建设的经验，目的都只有一个，那就是让劳动力的利益向资本的利益看齐。
这个想法比较开脑洞，颠覆了我以往的看法。
但是细想想，这也是相对的，在劳动法相对更健全、监管更严厉的地区，资本就更弱势，如果是监管比较松的地区，甚至极端点的如黑煤窑这种地方，那么资方应该是更加强势的。
