— 1. 他们会问:“什么事情是必须做的?”
— 2. 然后再问:“什么事情是符合企业利益的?”
— 3. 制定行动计划。
— 4. 承担决策的责任。
— 5. 承担沟通的责任。
— 6. 专注于机会而不是问题。
— 7. 召开富有成效的会议。
— 8. 在思考和讲话时,习惯于用“我们”而非“我”。
— 1. 他们会问:“什么事情是必须做的?”
— 2. 然后再问:“什么事情是符合企业利益的?”
— 3. 制定行动计划。
— 4. 承担决策的责任。
— 5. 承担沟通的责任。
— 6. 专注于机会而不是问题。
— 7. 召开富有成效的会议。
— 8. 在思考和讲话时,习惯于用“我们”而非“我”。