成功完成赛前彩排，准备工作才是一个项目的重头戏。辛苦我的工作人员了。
成功完成议程单，我发现我并没有把工作分配出去，然后变成了自己忙碌。我并不是一个好的领导者。但这一次的经验将带给我作为领导者成长经历的起点。
成功接受责备和控制住自我情绪。反求诸己是我今天表现最好的一次，在委屈中冷静下来，也让我明白，凡事都能总结出自己的盲点和与人沟通的提升空间。反思：让每一场对话变成积极高效的沟通，是我要继续提升的能力：谈话能力、提问能力，反败为胜，共赢的谈话掌控力。
成功的识别一位隐瞒行程的员工，员工故意写错信息以为找不到他，但却把错误的信息写成了他所熟知的别人信息。有关联就可以找到，这就是大数据。
成功处理凶憨憨的员工情绪，因为被隔离，没有网络，没有爱好，只能胡乱烦躁骂人。安抚过后我总是能联想到自己。年过半百时，无能为力时，我应该怎么安抚自己呢？
感谢H2工作团队，真的辛苦和支持，今天一天所接受的锤打都是值得的。
感谢选手们的反馈，我也明确了改进计划。
感谢学长的情绪，它总是要撞上什么，不是弹出去伤别人，就是反弹回来伤自己，总归，我尝试过让它消解掉，这是一个进步。
感谢员工的反侦查能力，大事大非面前，还是诚信第一。
感谢老周的烦躁，今天一天和情绪打交道，还好，我锻炼了强大的玻璃心，没让它碎成渣渣，反而更厚实了。
感恩这一天。
