我们传统文化观念中,就业市场主要集中在城市和工业领域,农民就是自由职业者,而乡村振兴恰恰打破这一观念,将就业的“主战场”拉到广阔的乡村,实现了就业的“扩容”,这是毛泽东思想当年“以农村包围城市”的战略,在新时代就业市场的深化和创新。
从就业市场的角度分析,我们的农业从“单一产业”到如今的“三产融合”,过去的乡村就业,主要依赖于传统养殖业,就业容量有限并受自然的市场被动影响（记得1985年秋,我参加过我们乡的一次就业调查,3万多人口,就业不口不到500人,其中中小学老师117人,乡村医院服务64人,乡直机关67人,乡镇所有企业（领薪）121人）。现在的乡村振兴,推动一二三产业融合发展,催生了大量的新就业岗位,具体的说,一方面延伸出农业经理人,我们乡现有60多人,无人机飞手,我们乡有10多人,智慧农业技术员100多人,农产品直播销售员就更多。另一方面农产品需要深加工,冷链物流,仓储管理,电商运营等人才岗位不断出现。再就是发展的乡村文旅,创造了乡村旅游向导,民宿管家,乡村文创设计师,农耕文化体验师等新职业岗位,敬老养老业的开启,不但提供了养护专业岗位,还增加了爱国主义教育工作者职业。
从就业空间的开发角度看,乡村振兴，绿色发展从“物理空间”发展到“数字空间”,数字乡村建设打破了地理限制,如成为“新农人”,通过直播带货,担任村级服务点专员,成为乡村自媒体创作者等岗位,数字技术本身也在乡村催生了数字治理员,乡村网络安全员等就业岗位。
从人才流动的角度看,从昔日的乡村“人才流出”到如今的“人才回归”,乡村振兴，绿色发展创造了一大批有吸引力的就业岗位和良好的创业环境,吸引大学生,退役军人,科技人员和企业家等,从“城归”群体向“乡亲”靠拢,他们的回归,不是简单意义上的劳动力转移,而是知识,技术,资金和市场理念的转变,会进步激发乡村建设,有效促进“人才——产业——就业”一条龙的良性循环。
乡村振兴是新时代马克思主义中国化,人民群众观的表达,不解决好“三农”问题,不解决好就业问题,就谈不上人民的幸福感。新时代的就业市场,面临着经济增速放缓,产业结构调整,高校毕业生数量不断刷新的新挑战,乡村振兴，绿色发展提供的就业市场,具有鲜明的时代特征。
乡村振兴是应对结构性失业的“缓冲器”,当城市部分传统就业岗位被新技术新技能取代,就业岗位逐年减少时,乡村提供了多元化的就业选择,为劳动力转移提供了新的空间,缓解了社会的就业压力。
乡村振兴是实现高质量就业的“新蓝海”,乡村就业已不再是当年“上山下乡”的农业基础,是新时代的现代化农业建设，完善就业政策创新。不再是“面朝黄土背朝天”的原始劳作,而是具有丰富技术含量,创意属性和发展前景的职业,符合年轻人对“体面工作”和“实现自我价值”的追求。
乡村振兴是践行绿色发展理念的“实践场”,乡村就业很多与生态农业,乡村旅游,康养产业等相关,本身就是绿色可持续,符合新时代的发展思想,乡村振兴是服务于“内循环”战略的关键棋,是提高农民收入的有效渠道,还能有效释放巨大的农村消费潜力,为国内大循环提供坚实基础,从而在城市和工业领域创造出更多的就业机会。
乡村振兴工作与其他工作一样,都不可能一帆风顺,尽管前景广阔,但要将这一“就业新市场”开发好,仍需克服很多挑战。
首先我们面临的是的乡村基础设施不完善,甚至有些山区还缺水源,公共服务还不到位,尤其在教育,医疗等方面,与城市的差距还很大,影响着人才留在乡村。其次乡村新就业岗位所需的技能与传统农民的技能存在差异,需要大规模的精准职业培训,才能达到职业技能与岗位需求的契合度。再就是乡村振兴不但需要持续且精准的政策扶持,而且需要社会资本的引入,为乡村就业创业提供肥沃的土壤。
乡村振兴不仅是关于农业农村农民的“三农”问题,更是关乎国家整体就业战略和经济社会发展全局的重大举措,通过产业融合,空间拓展,模式创新,实实在在在为我国就业市场开辟了一片潜力无限的“新蓝海”,将乡村振兴定位为“新时代就业市场的开发”,意味着我们不再将此视为被动吸纳劳动力的“蓄水池”,而是生动培育,积极开拓的“增长级”,这需要我们以更大的决心和更创新的举措,去挖掘,培育和支持这个新兴的就业市场,让其真正成为稳定就业,促进共同富裕的坚实力量。
