每年都是就业困难季，今年也不容易，但是如果是简历过关能够得到面试机会的话，还是要好好准备，争取过关，拿到你们心仪的offer吧
本人今年投递企业并不算多，相对于那些广撒网的同学而言还是小巫见大巫，主要是在公众号上了解信息，有针对性地投，这样的命中率会高一些。在上一篇我也说过了简历排版以及内容撰写的重要性，今天这一篇主要讲讲面试的心得体会以及注意事项，主要涉及两方面，前期准备和面试过程
01—前期准备
1. 自我介绍，这个是最最最基本的一环，一定要准备，如果是面试外企或者英文相关的岗位，请再准备一份英文自我介绍以防万一（本人就是没准备而导致即兴发挥的时候存在卡顿）。关于自我介绍的时间，建议准备两种，概括版和详细版，根据面试的具体情况选择即可（本人在面试一家的时候说的太短被面试官打断要求说详细点，所以大家可以一般说细一点，大部分面试官一般都会耐心听你说）。
2. 问题预测。这一点需要大家在面试前对公司的情况以及面试的岗位有比较清楚的了解，如果在招聘信息中并未列明具体的岗位职责和内容，可以在面试过程中向面试官提问。我遇到的其实没有很难回答，但是有的也答得确实一般，eg：请用三个词形容自己？（针对其中一个让你进行佐证）未来的职业规划？（轮岗/非轮岗）是否能抗压？你觉得自己具备什么能力能胜任岗位？你觉得自己在实习或活动中有什么进步？etc
3. 问题收集，一般在面试官的主场结束后，他会问你有没有想问的问题，这个时候就一定要拿出自己准备的问题来寻求答案，一般来说，问的问题大多与工作时间、轮岗具体事项/工作的具体内容、薪酬待遇、晋升途径相关，实习（有的岗位可能要求你在毕业前去实习）、三方签订时间等相关，还有什么其他的就看你自己的想法了
4. 仪容仪表。今年可能一部分面试会在网上进行，所以这个一定程度上减轻了面谈的压力，我认为视频面试的话主要是穿衣简单得体就行，至于妆容，我的三场视频面试都没化过妆，所以可能没什么发言权，但是就我看的经验帖来说，真要化，淡妆足够，别太浓，不然视频看起来可能会有点过度。
02—面试过程
1. 确保网络顺畅，视频面试的过程如果因为网络而不停卡顿，这个应该还是会有所影响，我自己在面试开始前都会用自己手机开热点，避免网络卡顿
2. 调整音量至最佳水平，我在两次面试过程中，面试官都说到了我的音量过小，所以大家一方面调整音量水平至80%及其以上，如果是PC端视频，请把麦置于嘴边，这样的话音量基本就没什么问题了
3. 突发情况应对。如果面试官问的问题你答不上来，也不要过于惊慌，实在不会就真诚说明（我自己在面试的时候说我法语过了四级，结果被cue说法语，大型社死现场，不会就是不会，坦白从宽哈哈哈哈）；针对自己简历上的爱好最好也有一个说辞，保不准面试官就和你聊起你的爱好之类的；如果因为网络状况或者心理紧张而导致交流出现卡顿，请放平心态，hold住，平心静气才能更好交流 图片
4. 把握主场，其实面试最开始很紧张，到后面就会慢慢放松下来，到后半程自己主场的时候，可以和面试官有进一步的交谈，如果整体下来面试氛围融洽和谐的话，基本上就没什么大问题了（小声说一句，我面的第一家最紧张，出错也最多，但是整体下来和面试官聊的挺愉快，所以还是拿到了offer图片）
小结
有面试机会就多面试，次数多了你就不会那么紧张了，面试官也是人，没什么好怕的，保持不卑不亢的态度，就算很紧张也不能让人家瞧出来，发挥大家的奥斯卡演技吧；用心准备每场面试，在充足准备的情况下，你的面试过程会顺畅很多，其实面了几次你会发现套路都差不多，怎么说呢，就还是套路+真诚吧。以上说的主要都是单面，群面的话可能思路不太一样，这个如果有要群面的小伙伴可以上知乎多看看人家的面经，但无论如何，面试都需要有所准备，在面试过程中保持从容，和面试官平等交流，努力了，剩下的就交给运气，祝各位小伙伴都能拿到offer
