学了第九课，海峰老师给我们继续讲解了三国演义里刘备、诸葛亮、关羽和张飞 四人的行为特质，告诉我们一个人的优点很可能成长他的缺点，我们应该靠自己去完善自己的行为风格。有完美的个人单，有机会有完美的团队！
海峰老师还分析了西游记里唐僧师徒四人的disc特质，唐僧取经前使用最多的是S特质，取经后改为D特质，孙悟空取经前使用最多的是D特质，取经后改为C特质；而猪八戒取经前取经后使用最多的都是I特质；沙和尚取经前期间后使用最多的都是S特质。那么问题来了，如果这四个人去西天取经根据他们的重要性和不可缺少性，你会让哪两个当中高管，哪两个做中基层呢？答案当然是唐僧和孙悟空，仔细想想应该是唐僧和孙悟空做中高管，没有猪八戒大不了没有那么嗨皮，没有沙和尚顶多孙悟空受累多挑一点，对于西天取经达成这一目标上，没有沙和尚和猪八戒并不会有特别的影响。
结论：企业里面越是中高管越要有能力调整自己。
【打卡题目】
相比西游记一行四人的团队,您所在的团队DISC配比是否完备?您在其中扮演了什么样的角色?如有不足,您准备如何调整(管理者关注团队应如何调整,执行者关注自身应如何调整)?
1.我所在的团队不够完备，缺少I特质，少了活力。
2.我在工作中扮演着支持者的角色
3.在工作中的我S特质使用最多，支持领导的工作与安排，迁就同事的做法。学完DISC课程，我准备在工作上把自己的D特质调整高一点，在工作中有自己的想法和建议，保持C特质，做好本职工作，也试着提高I特质，与领导和同事之间打好关系。
