网上看到一位咨询师贴出来的咨询者的咨询，很巧，这两位我觉得可以放在一起对比一下，两位的共同点在：1.都是在一二线城市（女生根据信息可推测是在天津），2.都是体制内的工作，3.都是30岁左右，80后的尾巴，4.收入相对于工作量和工作难度来说，算是高薪，5.都想出国镀金，6.对于目前的工作不太满意，主要不满意不在薪资待遇，而是升职空间几乎没有。不同点在于：1.性别不同，一男一女，2.男生已婚有一孩子，女生还是单身。
看了两位提供的信息，从当事人的角度来思考，确实很难抉择。在体制内的大单位工作，就相当于温水煮青蛙，白白耗费了七八年的时间，工作技能只相当于一个中专生，甚至于一个初中毕业的学生培训一下也可以做他俩的工作。不知道为啥他俩都有应该升职的想法，一位做复印工作做了七年，一位稍好一些，可以做PPT和EXECL（后一位如果这两项能做的出神入化，那也是很强的技能了），他们在体制内能升职做啥工作呢？以我在体制内工作过十几年的经历来说，真的是只能做一颗螺丝钉，还是一颗随时可以取代的螺丝钉。所以他俩犹豫在：出国读书后回来，还能找到现在差不多的工作吗？这是他俩不敢轻易离职的关键，女生学半年的数据分析，不知道她英语如何，这半年如果语言不过关的话，应该是什么都还没学到就该回国，移民以及留在国外找工作是想都不要想了。回国金融机构大把教育背景优秀北清复交，剑桥哈佛的毕业生，和他们比有竞争力吗？男生想去国外的项目学习工作，可能是指他工作的研究所在国外的项目，这个倒是可以一试，因为还没有离开原单位，就是离开了原岗位，想回头应该是不容易的。
我建议是暂时不要离职，同时要：1.工作简单清闲，正好利用起来学习提高自己，让自己适应体制外的世界，2.找一样适合自己的副业，刘慈欣和当年明月都是因为工作太清闲，开始在网络上写小说而大获成功的，3.想在本单位升职，根据自己目前工作的情况，能升职到哪个岗位，这个岗位需要什么样的技能，有的放矢的学习和提升自己。
体制内养闲人，一般来说职工们没什么后顾之忧，能保障生活水平中等或者偏上，在这样的环境中，需要有居安思危的意识，多思考多学习终归是不会错的，投资在提升个人价值，虽然不能成为不可替代的人，也可以在离开体制后，还是可以不降低生活质量，取得职业选择上的自由。
现在人人都在说，女生要有自己的工作，要经济独立，其实我觉得不光是女生，所有的人都要有自己的工作，以期未来可以经济独立，不受制于人，受制于单位，受制于社会。
