《加速》读书笔记:人脉管理(二十一)

阿萌萌100天读书笔记Day31

阿萌萌

1.人脉:你的社交圈就是你的净值

        美国斯坦福研究中心曾经发过一份调查报告,上面说:一个人赚的钱,12.5%来自知识,87.5%来自关系。

        那么,既然人脉这么重要,对于一个刚接触人脉管理的人来说,我们可以做哪些基础准备工作呢?

        第一步,扫除交际心理障碍

        第二步,赢得对方的第一印象。首先我们要表现得投入,真诚地欢迎别人,并给人以安全感,如此我们就能够让别人感到放松,从而成功地邀请别人与我们交谈。其次就是谈话的主题。当我们尝试去结交一些能者大咖的时候,我们都需要“有备而来”。至少要提前了解对方所在的领域,公司和他的职务,甚至他带过的项目以及获得过的奖项。如果我们真的对对方所在的领域一无所知,那么专注并热爱自己工作的人,同样让人充满好感。最后,要在与其第一次见面时,恰当地展现自己的三观,通俗来讲,就是传递正能量。

        第三步,“1=250”定律。这是一位叫乔·吉拉德的汽车销售员提出的,每个顾客的背后,大约都站着250个人,这些大多都是和他们关系比较亲近的人,比如同事、邻居、亲戚、朋友。所以在任何情况下,都不要得罪哪怕是一个顾客。因为我们获得对一个人的评价,相较于直接观察,其实更多的是源于间接的方式。


2.关系催化剂:“吸引力法则”

        什么是“吸引力法则”?在我们身上发生的每一件事,都是我们吸引来的。我们在生活中越在意什么、越关注什么,那我们的意识和想法就会吸引什么。吸引力法则的作用在于它会增加让愿望变成现实的概率,如果不懂得方法,概率就会下降。

        那么具体的方法是什么?如何训练自己的吸引力呢?对此我们要遵循三个原则,分别是正向输出原则公平和谐原则(对别人的要求,自己先做到)和自我输入原则(人脉的本质还是关系交换,强大自己,才能聚集更多资源)。

        “吸引力法则”是一个相互吸引的过程,有来有往。但它并不是“魔法”,我们肯定不能仅仅通过幻想就得到物质财富,实现个人理想,还需付出实际的行动。在付出同等努力的情况下,如果我们善于运用吸引力法则,那么我们理想实现的可能性就会增大。

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