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毕淑敏在她的《接纳自卑，感悟幸福》中说道，“我们这一辈子，总是要看到很多比自己优秀得多的人。如果你看到的总是比你差劲的人，那你就要反思一下自己的生活状态是不是不断地沉沦？如果你在前进的过程中，经常遭遇到让你望其项背的人，那么恭喜你啊，你是在不断的进步中。你会自卑，不过这种自卑是可以化成动力的”。所以，如果你发现自己身边优秀的人越来越多时，那么，恭喜你，你已经开始走上坡路了。
现实生活中，你和谁在一起真的很重要，甚至能改变你的成长轨迹。和不一样的人在一起，会有不一样的人生。
科学家研究认为：“人是惟一能接受暗示的动物。”积极的暗示，会对人的情绪和生理状态产生良好的影响，激发人的内在潜能，催人奋进。而消极的人，总会在无形中拖垮你的激情，不知不觉偷走你的梦想，使你渐渐消沉甚至被同质化。
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夏天大学毕业后在一家私企上班，里面的同事都和她年龄差不多大，刚开始时，夏天和他们特别聊得来。这样一来二往的，也开始熟络起来，有时候下班出去聚餐逛街也都会叫上她。也许是逐渐熟起来的原因，那些同事在夏天面前说话也不像她刚入职时那样见外了，这也属正常，可是最让她受不了的是，那些同事除了会经常抱怨工作上的不满之外，还经常在她面前说其他同事的坏话，说到激动之处还会飙粗话，甚至还硬要拉着夏天跟他们站在同一阵线。夏天厌烦了每天生活在这样的口舌之下，她有时在想，他们会不会也会在背后像议论其他人那样说自己，这样的生活，让她身心俱疲，不想和他们一起消沉，却又不知从何做起。
后来，夏天有幸得到了一次去总公司学习的机会，那学习的一年里，夏天感觉自己像是从地狱进入了天堂一般。在那里，她才知道原来人还可以这样生活。她遇见了很多比自己优秀太多的人了，不论从他们的衣着也好，言谈举止也罢，夏天看到的就俩字：修养。修养这东西，不是一天两天装得出来的，它体现在于每件小事、每个细节当中。
在总公司学习的一年里，夏天和几个前辈住在一起，每天下班回宿舍，她们不是约伴一起去逛街啥的，而是洗漱完之后，把今天各自工作上遇到的问题拿出来探讨一番，结束之后，便各自做自己的事情，有看书的，有塞耳机带听歌的，有看新闻的，总之，每个人都不会让自己有空闲下来的时间，她们觉得那是一种浪费。对于同事之间的事，和她们在一起的那些日子里，夏天从没听过她们在一起议论过谁。
两种鲜明的对比，令夏天感触颇深，原来和什么样的人在一起真的太重要了，他们不仅会影响你的工作生活习惯，更重要的是，他们还会影响你的格局，为人处世的态度与方式，这些，都是可以决定一个人的成败。
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和优秀的人在一起，你会发现，那些优秀的人做起事来总是比别人完成得要好，也许你会认为那些他们本来就擅长，其实不然，那全是因为培养他们优秀起来的那些优良品格使然，因为那些优良品格让他们拥有了别于平庸之人的作为，也许是思考的方式不同，也许是努力的方向不同，又或许是不为人知的坚持，总有一点让他们成为了自己的一种习惯，然后，把遇到的每件事在力所能及内完成到最好。
和优秀的人接触，总能让你心生愉悦之感、崇拜之情，一番交谈，总会有醍醐灌顶的感受，除此之外，还有一番激情，想让自己也变成那个让自己喜爱的优秀之人。所以，你的行为、你的习惯，会潜移默化地跟随着身边人的不同而改变，外在环境对一个人的后天成长的整体影响起着至关重要的作用。
有人说，有什么样的眼界和胸襟，就看到什么样的风景，站在山脚，注定了无法体会一览众山小带给心灵的触动。
而一个没有格局的身边人，自然也不会在你迷茫时，给你高瞻远瞩的建议，而只会把你拽入ta的生活圈子，拉低你的人生层次。
人生就是这样，和不一样的人在一起，就会有不一样的人生。和平庸粗俗的人在一起，你就会变得粗俗；和聪明的人在一起，你就会变得聪明；和优秀的人在一起，你就会变得优秀。
普通人的圈子，谈论的是闲事，赚的是工资，想的是明天。生意人的圈子，谈论的是项目，赚的是利润，想的是下一年。智慧人的圈子，谈论的是给予，交流的是奉献。不一样的圈子，就会有不一样的谈资和人生规划。
所以，你要想好你要做怎样的一个人，因为你是什么样的一个人，就会吸引什么样的人来到你身边。人总是会被和自己有着相同气质的人所吸引，物以类聚，人以群分，这是自然法则。
有句话说得很好，你是谁并不重要，重要的是你和谁在一起。所以，请努力让自己优秀起来，这样，你才能遇见更多优秀之人，从而喂大你的人生格局。
