2.意向职位的面试
过了几天收到了意向职位的电话，简单介绍便约定好了面试时间，当你到达面试地点，见到面试官，经过简单的介绍，聊聊之前的经历，做过哪些项目，与其他的类型的职位面试有一点不同就是，建筑类的可以随便聊，只要你能够胜任这些工作一切都不是问题，最重要的一句话，你认为你干的了嘛？对于这句话，我是不感冒的，当他问我这句话的时候，我通常都会迟疑，没有自信，因为我之前没有真正的自己去实践过，只是一个辅助的位置，所以在让做保证的情况之下，我是迟疑的，正因为这样我也就被推到了风口浪尖，没有了进入公司的可能。
通常情况之下面试官可能会看你人品还不错，会要求你留下来去做一个副手，或者一个实习生的一个角色，也或者看你有其他能力强的地方推荐到其他部门，这都是有可能的，我当时就是被要求留下做一个实习生的一个角色，当然实习生工资也就没有我们所期望那么高，所以我们最终也不会选择留下，那会跟自己的预期有所差距，也会转去寻找下一家在哪里，看他是不是你的菜？
我跟同学也有聊过，他们在面试的时候，在原工作岗位干过1年把经验说成2年甚至3年，而且很有自信的去承诺可以胜任这样的一份工作，面试官问的问题都能答出来，不管是不是真的在工作之中可以胜任，最重要的是拥有这份魄力，自信。建筑行业对我来讲虽然是学习的时间挺长的，足达6年的时间，但实践经验太少，因为我对于该行业强烈的不喜欢，所以在工作的时候，经常做不好，而且处在一个悲伤压抑状态去做工作，因为我不抽烟，不喝酒，跟这个群体格格不入，存在着很大的差异，也容易被孤立，所以一直徘徊着。
