1998年，我31岁，已经是深圳外贸集团旗下公司的副总经理，享受副处级待遇 。在那个年代，这八个字的分量，足以让我在任何饭局上挺直腰杆，也足以让家乡的亲友们觉得，我的人生已经稳了。所谓的“铁饭碗”，对我来说，是镀了金的。每天，我穿着熨烫平整的衬衫，走进窗明几净的办公室，处理着上百万的业务，签署着一份份文件。我以为这条路，会像深圳深南大道一样，宽阔、平坦，直通一个安稳的退休生活。我身边所有的人，无论是同事还是朋友，都在这条名为“稳定”的赛道上，追求着更高的职位、更好的待遇。我们坚信，只要依附于一个强大的组织，个人的命运就有了保障。这种信念，在当时，如同空气和水一样，自然而然，无需质疑。
2003年，一个更大的机会摆在我面前。原先的老领导调到三九进出口集团，许诺给我更多的资源和更高的提成，邀请我过去担任下属公司的副总 。我几乎没有犹豫。从一个稳定的平台，跳到另一个看起来更强大、资源更雄厚的平台，这难道不是“求稳”之路上的最优选择吗？我放弃了经营多年的位置，满怀憧憬地投入了新的怀抱 。那一年，我36岁，正是男人事业的黄金年龄，我觉得自己的人生，即将迎来再一次的平稳跃升。
然而，我从未想过，命运的耳光，会来得如此之快，如此之响。
我调入三九集团的同一年，这个庞然大物，毫无征兆地爆发了债务危机 。我至今还记得那种山雨欲来的窒息感。一开始只是传闻，财务的同事脸色越来越凝重，报销的流程变得异常缓慢。紧接着，最可怕的事情发生了——公司十几个账号，一夜之间全部被银行或者法院查封 。那一刻，整个公司的血液仿佛被瞬间抽干。我们就像一群站在铁轨上的蚂蚁，眼睁睁看着一列失控的火车迎面撞来，却无处可逃，无能为力。
2004年初，工资停发了 。恐慌和绝望在办公室里蔓延。那些昨天还在规划未来的同事，今天开始唉声叹气，四处打探消息。曾经热火朝天的业务部门，变得死气沉沉。每个人都成了热锅上的蚂蚁，但没有人知道锅什么时候会烧穿。我作为公司高管，却和普通员工一样无助。我开不了任何一张支票，也给不了下属任何一个承诺。那种感觉，就像一个船长，船已经漏水，却没有一块木板可以去堵，只能眼睁睁看着它慢慢下沉。我第一次深刻地体会到，什么叫“命运不掌握在自己手里”。你的能力、你的经验、你的职位，在系统性的崩塌面前，一文不值。你所有的安全感，都建立在一个你无法控制的庞然大物之上，当它倒下时，你被压得粉身碎骨，甚至不知道原因。
最终，遣散的通知下来了 。大家排着队，办手续，领走自己微薄的私人物品。曾经无比熟悉的办公室，几天之内就变得空空荡荡。没本事的下岗回家，有本事的另谋高就。我负责的那个叫“九威行”的公司，成了一个没人要的烂摊子，被作为最后的“包袱”甩给了我 。没有资金，没有业务，甚至没有几个员工。36岁的我，站在空无一人的办公室里，从一个前途无量的国企高管，变成了一个“负资产”的失业者。那一刻的无力感和焦虑感，我永生难忘。我问自己，我做错了什么？我每一步都走在大家认为最正确的“稳定”道路上，为什么会落得如此下场？
在最绝望的日子里，为了让公司活下去，我只能靠着过去在外贸行业积累的一点人脉，做起了钽粉和氧化铌的出口生意，赚取微薄的利润来维持基本的运营 。那段时间，我没有了职位的光环，没有了组织的庇护，我一无所有，除了我自己。我必须自己去跑客户，自己去谈订单，自己去处理每一个琐碎的环节。也正是在这个过程中，我开始接触葡萄酒，当时只是从北京一家公司进了几万块钱的美国纳帕葡萄酒，试着在圈子里卖 。我没想到，这个无奈之下的求生之举，竟成了我人生的转折点。
我开始疯狂地学习葡萄酒，在各种论坛上写博客，分享我的心得 。因为当时国内几乎没有专业的课程和书籍，我成了第一批在网络上系统分享葡萄酒知识的博主 。慢慢地，有人开始通过我的文章认识我，信任我，并向我买酒。我发现，我不再需要依附于任何平台，我的专业、我的分享、我的信誉，正在为我构建一个新的、属于我自己的平台。我不需要庞大的组织，不需要复杂的层级，我一个人，一部电脑，一颗真诚分享的心，就能创造出真实的收入和价值。
那一刻，我醍醐灌顶。原来，过去十几年，我所追求的“稳定”，恰恰是最大的风险。因为它让我将自己的命运，完全交托于一个外部系统，而这个系统本身，却充满了不确定性。我像一棵长在别人花园里的藤蔓，花园被毁，我便无处攀附。而真正的安全感，不是找到一堵永不倒塌的墙，而是将自己活成一棵树，根扎得足够深，无论风雨，都能屹立不倒。我创办的中喜酒业短短几年的时间，靠我用不花钱的自媒体的模式，快速的发展成为国家级放心酒示范工程企业，广东酒业销售十强和著名品牌企业，我也成为广东酒业的功勋人物，这个亲身经历和实战方法我都写在我去年出版的《专业与敬畏：葡萄酒创业与销售指南》里。
今天，我看到无数的年轻人，正在重复我当年的焦虑。他们在一个充满不确定性的时代，拼命地想抓住一份“稳定”的工作，忍受着不喜欢的老板，做着没有激情的事情，只是为了那份看起来很安稳的薪水。他们害怕被裁员，害怕35岁危机，害怕被时代抛弃。
我想用我36岁那年的惨痛经历告诉你们：真正的安全感，从来不是一份工作，一个职位，或是一个强大的组织能够给予你的。
真正的安全感，是一种随时随地，能依靠自己的专业、自己的能力、自己的信誉，为别人创造价值，并从中获取收入的能力。这是一种刻在你自己骨子里的、谁也拿不走的能力。当你拥有了它，世界才是你的。你不再害怕失业，因为你本身就是一个“一人公司”；你不再畏惧未来，因为你随时有能力创造自己的未来。这，才是在这个时代，我们唯一值得追求的“稳定”。
