检查一下 ，自己在工作中是否具有这4种能力。
咨询管理界大师，大前研一先生从4个维度对专业主义的描述了他对专业人士、专业主义的理解：
01 观察能力
在工作中能够带着一份洞察。对合作对象工作风格的洞察、客户真实需求的洞察、对业务工作本质问题的洞察，等等。
你是被动的响应工作，还是能够不断地在工作中发现【新大陆】。
02 思考能力
在工作中不断地向自己提问题，促进自己对真实业务的思考。这个业务就是这样做足够了吗？为什么是做？还有什么可以改进的？
你是按部就班地d执行工作，还是能够不断地优化改进工作方法和流程，提升自己甚至他人的效率。
03 理解能力
在工作中能够不断地从海量、碎片化信息中提取关键业务信息，运用合理的逻辑结构把信息组装成一幅完整的业务全景图。
你是就问题说问题，还是能够逐步构建自己的业务体系网络，快速理解业务本身及其相关要素，识别业务问题的影响。
04 妥协能力
在工作中能够理解所有的问题并非【非黑即白】。依据当前的人、财、物、文化、环境等条件限制，知道要坚持什么，要妥协什么。
你是只听别人说，还是能够有自己的业务判断，合理地推进自己的工作。
专业，是一个人自信的来源，是一个人核心竞争力不可替代的体现。
向着这四种能力努力，与君共勉！
