序言

宇鑫物流经过十几年的风雨历程,从创业初期的物流办6个人发展到一万多人,从十几个网络发展到一千多个,在中国物流行业占有了一席之地。宇鑫人用诚信和务实赢得了客户、合作伙伴、政府和社会对宇鑫物流的信任与认可,打造了一个过硬的宇鑫品牌。十几年的艰苦奋斗和拚搏进取,让宇鑫物流的事业焕发出勃勃生机,并形成了独具特色的管理思想和经营模式。

董事长许寿义说:“只有知过去,才能懂今天;只有把握好今天,才能拥有未来。”因此,对这些优秀文化基因和成功要素进行梳理和提炼,既是宇鑫人对历史文化的总结,也是宇鑫人不忘初心、继续前行的需要。宇鑫的企业文化就是宇鑫人所共享并遵循的使命、愿景、核心价值观等企业文化核心的总和,它能明确我们的目标,规范并指导我们的行为,最大限度地激发员工的聪明才智和调动其工作积极性,共同打造百年宇鑫。

宇鑫的战略就是发展方向和目标;宇鑫的制度和组织就是实现战略目标的保障;董事长许寿义的经营管理思想就是指导宇鑫向前发展的理论基础。以上这些内容构成了具有宇鑫特色的企业文化,反映了宇鑫人的共同意愿和信念,并指导、规范和约束宇鑫人的思想和行为,是支撑和引领宇鑫战略发展的基础,是适应未来环境、解决企业管理问题的有力武器,更是宇鑫人共同的行动纲领和宇鑫持续发展的永久动力。

本手册包括宇鑫发展历程、宇鑫文化内涵、物质文化、文化发展、文化践行、文化传承等内容,透过这些宇鑫文化,你可以领悟到宇鑫欣赏什么、提倡什么,反对什么,以及什么样的员工才是真正的宇鑫人。

2017年7月21日

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