前天在公司，有个年轻人穿着笔直西装，拎着一个黑色行李箱走进来，还等前台妹妹招呼，他快速打开行李箱，拿出一盒油性笔，微笑问道：请问需要文具吗？
我刚好从办公室走出来，看到前台妹妹一脸懵逼的表情，于是挥手招呼那个年轻人进办公室聊聊，我不想买文具，只是想简单了解一下这个行业。
一开始他还比较拘谨，只是流程化介绍各种文具及报价，等他说完后我才问关于他们这一行的情况。
他说他们公司有一百多个像他这样的推销员，每人负责一个片区业务，只要每天把一行李箱文具卖光就可以赚到200多块。
虽然经常被客户拒绝，有时偷溜进写字楼还被保安赶，也试过走错地方被狗追，但看到他们公司有些人可以做到月收入过万，就觉得自己应该也能行。
然后又感叹进入这一行大半年，虽然这份工作没有底薪，但在这过程中所得到的成长更加重要。
我又问那现在没底薪，假如文具卖不出去的话，那怎么办？
他说，领导激励我们没被拒绝过10000次以上都不算是成功的推销员，反正只要肯干下去，一定成功。
到时候这几个月亏的钱很快就赚回来，甚至还能被提升为业务主管，享受区域提成。
最后我问他为什么选择推销行业？
他挠头想了半天，回答：都说这行赚钱又快又自由。
为什么有那么多人盲目进入这种无底薪高提成的行业？
1、不是每个人都适合冒险
你有没有发现，身边越来越多这样的年轻人？
他们有梦想，有动力，渴望高薪，他们最爱看的是某90后创业一年，公司估值过亿，或者某业务员签到土豪单，提成过百万之类的新闻，每当得知类似信息，就如同打了鸡血般斗志昂扬，仿佛下一个主人翁就是自己。
所以一些公司在招聘时，往往只要在招聘海报上写出“挑战年薪百万”、“要高薪不要底薪”这些夺人眼球的字眼，他们争先恐后应聘，然后穿西装打领带意气风发仿佛自己已是成功人士。
可他们从没想过，凭什么认为自己一定能挑战成功？凭什么自己就不肯泵成为别人成功的踏脚石？
而可悲的是，随着物价上涨、贫富悬殊加剧，社会上出现越来越多鼓吹安稳打工丢人，守着工资过日子只能越过越回去等言论，怂恿大众冒险，抛弃安稳日子去获取人生的更多可能性。
可真相是，不是每个人都适合冒险，大多数人只看到前面的波澜壮阔，却看不到底下暗流涌动。
或许你做好忍受寂寞的准备、辛酸流泪的准备，不被人理解的准备，饱受冷眼嘲笑的准备，甚至是做好成功的准备，但你可曾做好失败的准备？
上天并不会因为你的奋不顾身而给予额外怜悯，想想前几年的创业潮，当潮水褪去之后，还剩几个能看到阳光？
2、稳定不意味着躲在舒适区
对于我们来说，重点并不是在面对这个世界时，选择冒险还是稳定这种非一即二的问题，而是我们是否有意识的去提高自己解决问题的能力？
这也意味着哪怕我们不去冒险，也要让自己保持不断学习的心态，不断挑战自己能力上限的常势。
因为在如今动态变化的世界里，太过长期的安全感会让你不知不觉处于不安全状态，而当你意识到自己实际上并不安全时，可能已处于被社会抛弃的边缘。
公司有个文案，做这一行已经好几年了，可他的作品却令我很不满意，后来聊天后才得知，之前他写的是建材行业画册文案，因为时间长且模式固化，现在无论怎么写，字里行间都离不开那种写建材产品文案的调调。
问题在于这是理由吗？
作为一个文案不是应该具备面对不同产品不同渠道不同受众时，能够写出不同风格文字的能力吗？或者说，难道满足会写一种类型文案就够了吗？
长期躲在舒适区里做事，在日新月异的社会面前，你的舒适区会越来越小，面对生存的压力时会越来越大。
这两年有个词很流行，叫斜杠，指的是在正职以外通过额外的工作获取额外收入，很多人以为斜杠就是简单的多职业身份，比如白天正职是行政人员，第一兼职卖保险，第二兼职做微商……
而实际上，所谓斜杠，是对自己基本技能的不断升级开发，不断找到适合自己技能的运用场景。
并不是因为你身份的增加而变得斜杠，而是你能力多场景化才成为斜杠。
就像当我用写作技能从事文案工作时，我的身份是文案工作者，同时，我可以用工作之外的时间去开一门文案课程，这时我的身份变成文案讲师，我的技能可以适用两个场景。
长江后浪推前浪，不想死在沙滩上，还得时刻被让自己太稳定。
你可以不去冒险，这个世界也不需要每个人都冒险，但我们一定要在自身技能基础上，不断开发新的技能适用场景。
很简单，多元化的世界需要我们具备驾驭适应多场景的能力。
我希望，哪怕我们大多数人并不具备冒险能力，却依然愿意为更好的自己而不断进步学习。
这并不件坏事。
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