什么是成长的门槛?

《强力意志》

这本书是由德国著名哲学家弗里德里希·尼采所写。我们重点解决的问题是:“什么是成长的门槛?”


『《长津湖》』

电影《长津湖》,不知道晨读的读者老板们有没有看呢?

电影里其中一条主线是,伍万里完成了从懵懂少年到铁血战士的蜕变。

在这场蜕变之旅中,他一共经历了4次成长。

从害怕被二哥瞧不起,到被连里的老战士所接受;

从害怕死尸,到亲眼目睹亲密的队友战死,激发了战斗的勇气;

从害怕直面战争,到完成了第一次杀敌;

从害怕成不了英雄,到理解了战争的本质和战士的荣耀。

每往前走一步,他都迈过了一个成长门槛,这个门槛就是:害怕。

他不是一下子就理解了战士的荣耀,也不是一下子理解了战争的恐怖,而是在一步步接触战争、深入战争的过程中,迈过了一个个害怕的门槛后,成长成了一个成熟的战士。

做一件事,如果你没有害怕或者疑虑的感觉,是很难成长的。

要么这件事你太熟了,要么你完全不知道这件事的难度。

前者是重复性劳动,后者叫无知者无畏。

这两种状态都不是一个人该有的成长的状态。


『害怕』

在具体的事情上,人们害怕的形式有很多。

比如,他可能去怨别人。怨别人的本质就是他害怕了,而不是别人真的有什么问题。

如果一件事落在了一个人的头上,而他没有做好,那么这个事情的结果就是要他来承担的。

说破大天,也是他一个人的问题。

他怨别人的目的就是推卸责任,保全自己。

可是,即便一时保全了自己又能怎么样呢?他的能力没有提升,他意识不到自己的问题,以后该犯错,还得犯错。

或者,他可能会耍一些小聪明,找一些貌似有关系的客观因素,给自己的失败找了很好的理由。

但是,只要你动了这个念头,那么就说明你害怕了,你害怕背负责任,害怕面对问题,害怕损失。

可是,话说回来,如果一个人没有背负过责任,没有面对过问题,没有损失过非常看重的本金,或者面子,他能成长吗?

几乎不可能。

一个没有损失过的人,根本不知道一个问题对自己的影响有多大。那么他就会一直害怕,一直躲避,寻求安稳。



『成长』

所谓成长,就是你面对一件让自己害怕的事,再也不怕了。

也许你也不熟,也许你没做过,但你就是不害怕了,你有边走边看,边做边改正自己的勇气。

比如,领导让你独自组织个大会,但是你不知道该从哪里入手,你可能会睡不着、会纠结、会痛苦、会吃不好睡不好,但正是这些东西最终成就了你。

因为,它们都是你内心深处恐惧的映射。

这种映射的来源是复杂。

做不好,扣了工资怎么办?

做不成,损失了钱怎么办?

做不了,业务拓展不成怎么办?

搞砸了,让领导失望了怎么办?

就是这些杂念,让我们产生了损失厌恶的情绪,从而瞻前顾后,畏首畏尾,蹉跎一生。

相反,如果你放下了这些杂念,一心想着把事情做好,哪怕是短期的不规律生活也能接受。

因为害怕的本质是想保持原有的生活,你放弃了保持的执念,你就能消除恐惧。

一旦你把事做成了、突破了,你收获的那种成就感是任何事都比不上的。

总结一下,成长的最低门槛就是:害怕。你用什么样的心态面对困难,你收获的果实也会跟预想的差不多。迈过害怕,往前走一步,就是成长。没错,成长是有代价的,但就像种地一样,不撒种子,你拿什么收获果实呢?

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