什么是企业目标?应该是先使命,后愿景,再目标。否则目标没有方向性,方向不能定位就是瞎搞。
一:使命
1:企业凭什么在社会立足?商界立足?
2:企业为社会能贡献什么?
3:企业服务的群体是那些人?怎样服务得更好?
4:这些问题想透彻了,有没有使命感?有可行,无则不行。
二:愿景
1:企业长远战略的规划,企业最终目的是世界500强?或者是上市圈钱?
2:国家、社会、企业员工、客户、股东能得到什么好处?
3:企业愿景需要分阶段实施,像国家的五年计划,企业可以制定,三年一个中期目标,一年一个短期目标。
三:目标
1:战略目标:将企业愿景目标分解成中、短期目标,再分解到各部门。
2:企业短期目标就是年目标,是具体实施目标,书面计划目标。每一项目标,都必须细分,分解成季度、月份、周、甚至是日目标。再分解这些目标是什么人完成,分解到部门,甚至到每一个人。任务目标有了,完成任务的人也有了,关键是跟踪督促完成目标。
3:企业目标分,战略目标 ,战术目标。战略目标是:人才战略、资源战略、文化战略、品牌战略等。战术目标是:提升产品的市场占有率、提升产品直通率、提升人均产值、提升生产技术、改造设备、降低成本、降低库存、提高资金周转率、降低客户投诉率、企业数据链的准确率等。
这里只是一个简单的介绍,介绍这三者的关系和顺序。如果想知道,每个战略战术动作,请继续关注我,我会用文章详细阐述。谢谢大家!
喜欢职场提升文章的朋友,喜欢情感诗、散文的朋友,请关注我的微信公众号《职场三十年》。因为简书是一个,连自己品牌都不要的平台,赤裸裸的不要脸,人不要脸,万事可为!付费文章不给钱,辛辛苦苦发文章搞点钻,被简书莫名其妙的都扣掉了,比高利贷还恐怖。所以我决定停更。