巴菲特和查理·芒格在治理公司时，比较遵从独立性，对董事们的要求也必须具备丰富的商业经验，以股东利益为导向，以及在公司拥有真正得利益。
而作为经纪人，对于工作是出于热爱，并享受杰出成就带来的喜悦，同时必须坚持以股东利益出发的思维方式。
伯克希尔公司的所有制结构可以使最优秀的经理人变得更有效率。首先，他们消除了通常令CEO们疲于奔命的所有烦冗的仪式和无效的活动，可以专注于他们自己制定的时间表。其次，每一个经理人都有一个简单的任务。一，拥有百分之百的股份；二，将公司视为你和你的家族在世界上拥有的唯一资产并且一直拥有；三，至少在100年的时间里不可以出售公司或其他公司合并。
伯克希尔公司，比较注重长期的投资时间预期，而不是太注重于短期的发展前景和财报的盈利，他为的是能够加宽自己的护城河，让未来赚更多的钱。不会以眼前利益损坏公司未来的成长。
就像定投基金一样，需要长期的去做，而不能因为眼前暂时性的亏损，而否定了未来的成功！
