从毕业就进入乙方广告媒体类型公司的缘故，每天看到的都是通宵达旦赶方案、赶客户需求的前辈们。

所以脑中从没有过“混日子”的概念，我以为加班、上进才是正常，哪怕在上班期间做自己私人的事都应有罪恶感。

但现在到了一家偏大型、成熟型的甲方公司后，终于耳听目闻到传说中“混日子”的人们。

你以为你们一起在混日子，然而他们在认真过自己的人生

在公司会看到很多准点上下班，工作期间游手好闲，八卦特别多，或忙着自己事情的人。

你以为他们都和你一样没冲劲、没心思、不努力，大家一起在“混混小团体”里人云亦云，也就心安理得了。

可是啊，就像从前考试的时候，你认为不努力学习的同学一样，他们已经是学霸或最终成了学霸，而你真的和他们一起“混”成了学渣。

你看到一些老员工每天不务正业，毫无所作为，觉得既然公司元老们都在混了，自己努力还有什么意义？

可是他们或许已经拼了十年，早已完成了个人的原始财富积累，他们才有了今天可以混的资格；

你听说某部门的某某是靠关系进来，干不干活都无所谓。是的呀，他们就是本地人，家里不愁钱不愁房子，自己还有公司，来公司的那点工资只是当一个副业，班随便上上，玩一下而已；

你看身边的小伙伴在混，可他们在私底下默默地为下一份工作筹备着，或者有着新的事业打算；

你以为公司里的“混混圈”的同事们，和你一样都在混，然而他们却有混的资格，要么不以公司收入为主，要么你看到的他们知道自己想要什么，心里有自己别的计划和算盘。

他们都在按着心里所想在“过”自己的生活，却误让你真的跟着“混”了自己的工作和成长。

混日子的你，其实心里也很难受的吧

如果在公司得过且过，知道自己混着也无所谓的人，其实也是一种心态，或许他们就喜欢并习惯于这种的生活状态。

我觉得每个人因为出身、环境、性格选择自己的生活方式并甘之如饴，无可厚非

但是，我更害怕的是知道自己在混日子，知道自己这样下去不行，心里很煎熬、很恐惧，输不起，却又不去选择、不去突破，任由环境放逐自己，边迷失、边自责，焦虑不已的人。

公司前景不好或发展放缓，同事纷纷离职，人心惶惶，但公司还算稳定，还需要人去干活，维护现状，业绩考核很松，毫无压力，可是心里却知道自己在市场上不进则退了；

找不到自己的职业方向，现有的公司呆着还挺舒服的，都是熟悉的内容和流程，还有熟悉的同事与伙伴，很多事情应付一下就过得去，可心里却很清楚自己的迷茫与不安；

甚至从心底并不喜欢现在这个公司或职位，可是却没有多少个人技能的积累，还没有资本去做任何更好的选择，能在这家公司耗多久就多久，反正短时间内还不会被辞退，但是每天的煎熬只有自己知道……

自由的人生，是可以有底气地拥有更多选择。

等着、耗着，表面风平浪静，内心却彷徨不安，拖得越久，危机感越沉重。

知道自己不能再混下去，修炼自己的市场交换价码才是正道

如果在现在的公司个人发展受限，有预知地在走向下坡路，或做着一份自己很不喜欢的工作，经过多方权衡，无法立即离开或没有任何别的选择权，心慌、迷茫......

那么，首要做的是定下心来，接受自己一段时间内都会处在焦虑期这个事实，也清楚认知到自己即使彷徨也要沉下心，去积累下一步选择的筹码。

往往很多时候，焦虑的来源是对自个人的职业路径不清晰，没有积累的方向和明确的目标。

有个可以参考的方法：可以到招聘网站上找一遍自己期望薪资的职位、找同行业及岗位对应的应聘要求，对照着上面的目标去精炼自己。

例如，如果现在是一个市场职位的入行者，你希望下一份工作能提升一个级别，例如市场主管、市场经理，直接去招聘网站上看，同行业哪些企业在找什么职位的人，需要具备什么技能条件、综合素养，对照着一项项去学习。

过某资深HR这样一个说法，挺有意思：你入职一家公司的时候，就得想着你离职的时候的样子。

现在市场化的公司流动性太强了，很少人会跟随着一家公司到老，强者才者会拥有更多的选择权，而弱者会越来越弱，失去被选择的机会。

所以我们每个阶段（工作）的目标应该是在为下一个阶段（工作）蓄势，积累个人的市场交换筹码。

日子好混，但职场价值不好混。

希望我们人生的路，在个人主观可控的范围内的事情都是一路向前的，这样的活法才踏实，才有底气和信心去做喜欢的选择，尤其职场。

假使混到最后，不再拥有选择“更好”的权利时，会是多么可悲的一件事情呀。