在结束半个月的课程后，孙经理给我们安排了第一次的团队实战模拟----小组内每人分工一部分最后汇成一个完整的PPT。刚一开始坐在下面听任务的时候以为只是一次简单的演讲，到时候只要把PPT上的内容展现给大家再进行简单的分析就可以了。当我们把PPT汇总完成之后，组长下课后对我们说希望我们能够多去展示自己、锻炼自己。我本想拒绝这一个差事，因为自己本身就是一个十分被动不自信的人，后面又想着来到这里本就是为了突破自己改变自己，机会是留给有准备的人如果我一直停留在原地那么我永远都在原地踏步走。于是我接下来这个代表团队演讲的任务。
当我看到孙经理发的那信息时才明白这次实战不仅仅是那么简单的PPT汇报，我们不仅请来来两位职业规划师更有其他部门的管理层成员来为我们进行打分评比，还有评委以及各组的组长写下我们在演讲时出现的问题以及对我们的建议。一踏入研发室感觉气氛都有点和平时不一样，心情也不由得开始紧张起来一直抓着我旁边室友的手。在部门经理简单的演讲后我们开始了我们的实战演练PPT演讲。
第一位是我们的吴嘉玲同事，不得不佩服她作为第一为演讲者，从她的脸上看不出一丝丝的紧张，仿佛这一切对她来说都不是事。她很轻松的向大家分享了她们团队的实战PPT内容，最让我深刻的是她脸上的笑容，让人很放松很舒服。第二位演讲者是一位男同事，看他很坦然信誓旦旦的走上讲台开始他的演讲，他的台风是属于比较随意的，他很喜欢出其不意的抽取组内的同事来回答他的问题，所谓坑队友就是这样吧。第三位的演讲者也是一名男同事，刚一开始他就给人留下来深刻的印象，不仅仅是他的语言风趣更有一些八卦乐趣。不知道是不是男生天生不怯场的原因，感觉这些对他们来说都不是事儿，随口即来就可以开始他们的表演。第四位是我们部门的技术主管，可能是管理层的原因她的表现显得更为优秀一点，喜欢她和大家的互动，演讲不能是一个人的演讲和下面听众的互动能够更好的让听众融入我们的PPT。在结束完前面的演讲之后进行了短暂的中场休息，我拽着我的室友们来到了茶水间，一直揪着旁边人的手自己的心跳也是砰砰跳，甚至腿都有点儿软感觉视线也有点模糊。在外面遇到了我们的技术主管，听她说了她的感受我更是开始担忧起来，因为从一开始我的时间就没有达到评委的要求。短暂的中场休息还是结束了，我还是要开始我的PPT演讲了。最后一位是我们的吴聪同事，他的救场反应能力是值得我去学习的。在结束完团队的演讲后我们又随机抽取了四位同事，其中印象最为深刻的是叶常青同事，虽然平时没有表现的特别突出但是当他站上讲台时，他的气场就开始慢慢改变了，他的演讲能力口才能力十分值得我们去学习。
再看完别人的演讲再来看自己的表现，可能自己太高估了自己的记性以及临场的应变能力，所以导致在演讲的时候出现了结巴，思路短缺的情况。在下面背稿子时希望自己可以好好发挥但是现实很骨感啊----在一开始的时候有些地方漏忘了在题外话到我的主题的过度话也忘了说，可能开头就有了差错到了中间更是嘴巴更是干巴巴的耳朵都有点儿堵了，我无意间瞟到了计时器，离我最后结束演讲我刚好演讲了十分钟，最后把时间推给了我们的组长让她帮我稍微拖一下时间不至于时间短促，也许是意识到自己出现的问题心也乱了导致于结尾都是乱七八糟的。不得不承认自己的准备时间还是太过于仓促，在内容上也没有很好去孰知把握。
当然有一点我是十分开心的---因为我站上了讲台向大家展示了我们团队的成果。当我踏出了第一步我就相信我以后会有更多的进步，而不是在原地踏步。
