通常大家都会讲：“不在···，就在···的路上！”我就比较厉害了，“不在···，就在另外一个···”，哈哈哈，吹一下牛逼！

型色HR

这一周，围绕人力资源这一主题，跟Bryan、跟阿lin分别聊了一次，自己又画了张不太标准的思维导图分析，基本上把自己后续要做的人力资源事件都理清楚了。

人力资源的老事情进行了部门竞赛1场、新型色人培训1场、巡视1场。

启动了新的事件：营销部部门竞赛结束后组织大家共同制作统一牛逼的“型色介绍”；组织一楼的组包装公布栏做一个升级，以及下周做杯子放置的规整；组织大家20日晚上看一场电影，预计看《桃姐》，最后看了备选的《战狼1》。

型色主义

严选合同签订2次，果然大企业的严格要求也是能逼我们进步的！果然老板的想法跟我一样，我们做大牌的OEM，虽然量不大，但已足够让我们未来可以跟别人吹牛，也方便我们自己大品牌的时候有些大品牌作为背后的背书。

工地现场去了2次，其中1次Bryan先生也是有去的，给我们指导了一下中心思想，大概就提升了2个台阶，哈哈哈···佩服这位小老头的大智慧呀！周六跟索尔soul和民哥也一起来雅庭瓷砖开会了，把进度的信息彼此告知，运营事件开启思考。

这周的工程进展到铁架阁楼60%，瓷砖快速铺贴70%，分享区域也完成了60%。书架的报价以及合同也在几次来来回回中终于确认了，开始走合同流程；京东也发送书单以及时间轴资料也正在跟其一一确认，下周进入合同流程阶段。

周六早上突然被邀请来做为电视台的采访对象，来瓷砖店做背景，顺便做个广告，于是就在朦朦胧胧中“被采访”了，然后开始在屏幕里看到傻傻的自己！当播出后，我收到几位朋友发来的小视频，那种被自己傻到的感觉尤为深刻，嗯，好吧，人生又多了一个新的体验！！