先请大家思考一个问题：如果你要挑选一个合作伙伴，或者组建一个你的项目团队，你会挑选有信心、有底气的人，还是会选做事拘谨、唯唯诺诺的人跟你一起合作？

我想大部分人都会选择有信心、有底气的人。那么我们反观一下我们自己，我们是否是一个有信心、有底气的人呢？如果不是，同样别人可能就不会喜欢跟我们合作。这里我就结合自身的体会谈一谈如何让自己变得更自信。

开始关注自信这件事情是在两年前，因为做项目经理和团队主管，我开始有很多机会在客户和团队面前讲话，我发现每次讲话之前都很紧张，每次都要花大量的时间准备，即使是这样，讲话的时候还是紧张，于是我就报了个演讲培训班。开始我认为只要我掌握演讲的技巧、再加上一些练习，我就能成为演讲高手。通过学习，我逐渐的发现，光有技巧和练习是不够的，原来我问题的根源在于不够自信，经常怀疑自己的能力、怀疑自己的工作结果不够好、怀疑自己不够帅。其实自卑是人的天性，因为我们在刚出生的时候很弱小，如果没有别人的照顾，我们就会死掉；小时候也要接受家长和老师的照顾，否则也很难生存下来……，在这个由小到大，由弱到强的成长过程中，受到各种环境的影响，很多人变得越来越自卑。如果不能有意识的加以调整，自卑将会危害终生。

要提升自信，首先我们要有一个理念：那就是无条件的自信！自信不需要理由。如果自己都不相信自己，让别人怎么相信我们！？！有了这个理念，我们还需要一些行为让自己看起来很自信。我认为外表和内涵对于提升自信非常的有帮助，请大家关注。这里我们不讨论像勤洗澡、勤换衣服、保持靓丽这类外表的妆扮，也不谈多读书、勤实践之类提升能力、充实大脑的好习惯。这里只提几个行为习惯，只要坚持做就可以提升自信心：

1. 说话要坚定、斩钉截铁、掷地有声，就算错也要错的坚定。同样一句话，如果用坚定的语气说出来，和使用含糊的语气说效果是不一样的。比如坚定的说：黄总，我们认为目前这一阶段的工作效果显著，可以结束了，接下来我们会把工作重心转移到下一阶段。含糊的说：黄总，目前这一阶段的工作还是有一定效果的，差不多可以收尾了，您看我们是不是可以开始下一阶段了。你要是那个黄总，你心里会怎样想；

2. 眼神交流。别怕和别人目光接触。和他人进行眼神交流，说明你的真诚，尊重别人，对话题感兴趣。 - 眼睛是心灵的窗户，能表达注意力和感情。通过眼神交流，不仅能增加你和别人的互动，也能让你显得更自信。和你交谈的人会更欣赏你，觉得你值得信赖；

3. 微笑。微笑可以让自己放松，也能让对方感觉温暖，小小的微笑有很大能量，增加你的亲和力，能缓解局面。谁都不会愿意接近愁眉苦脸的人。微笑本身就是一种自信的体现；

4. 主动跟同事、邻居、保安、领导打招呼。不要担心对方不理我们，就算是对方不回应，我们又不会损失什么。主动打招呼会给人自信的感觉，并且会让对方感觉被重视。每个人都有被重视的需要，主动打招呼可以满足对方的这种需求，长期坚持这个动作，你会发现你左右逢源，有困难时就会有人伸出援手。自信心很快就提升上来了。

总结一下，要有一个理念：无条件的自信，除了注意外表和内涵之外，坚持四个动作可以提升自己的自信：说话坚定、眼神交流、微笑和主动打招呼。