身为职场妈妈，永恒不变的主题就是工作和生活的平衡。曾一度将自己变身女超人，时间刻度用10分钟计算，恨不能分分秒秒都用尽。待孩子睡去，在镜子前看到自己花了的妆，垮掉的脸，恍然惊醒。每天疲于奔命，时刻紧绷的女人连自己也不爱，怎有余力爱人？
孩子需要心情放松，笑意盈盈的妈妈，先生需要温柔解语花；父母需要身心健康，生活幸福的女儿，老板需要能解决问题的得力助手。可是上帝公平的给了每个人24小时，职场妈妈这个问题怎么破？
所幸我们是在职场摸爬滚打十几年的女金刚，解决问题就是我们的日常工作。不能拓展时间的长度，只好在单位时间里提高效率了。没有全职妈妈的充裕时间，但有职场中的十八般武艺，翻翻我们多啦a梦的口袋，看看有什么管理工具可用于拯救我们失衡的生活。
第一名非它莫属
SMART 原则-- 常见于外企制定组织阶段性目标时。SMART是5个英文单词的首字母缩写：
S--specific 具体的;
M--measureble,可衡量的;
A-achievable 能达到的；
R-- relevant 相关的
T -- timebased 时间性
制定目标要满足上述5个条件，这样制定的目标才是SMART目标，才是行之有效的。
让我们看看怎样用这个目标来管理熊孩子。比如和孩子商量提高数学成绩。一般会说“这个学期你要多做加减法练习题，加强数学练习”
而换用SMART原则，这个目标应该是“这学期每周做课外加减练习题100道，帮助提高数学成绩”，对应到SMART原则中则是：
S-做加减练习题
M-100道题完成
A-每周100道，相当于周一到周五每天20道
R- 加减法练习题是提高数学成绩的基础
T-本学期每周做题
根据这5项定出来的目标是否比单纯的“本学期要努力提高数学成绩”更清晰细致，孩子可以轻松理解和分解任务，我们也更容易跟进学习进度。
大家还有什么运用SMART原则教育孩子的好的例子，欢迎留言分享，让我们一起努力，做个身心平衡的职场辣妈！
