“那些敢于吵架、敢于冲突、
敢于强势、敢于不礼貌、
敢于不要脸的人，
才是真正有能力的人。
他们有冲突的能力，
更有收拾残局的能力。”
一个最基本的原则：
“以斗争求和平，和平存；
以妥协求和平，和平亡。”
“那些敢当场拍桌子的人，
看似莽撞，实则拎得清。
他们清楚退让换不来尊重，
沉默只会让边界不断失守。
真正厉害的人吵完架
不会一拍两散，
而是吵出个明明白白。
职场上敢和领导
据理力争的员工，
吵完能精准表达诉求。
情侣间吵得面红耳赤，
却能把积压的情绪摊开解决。”
冲突只是手段，不是目的，
收拾残局也不靠低声下气，
而是靠清晰的逻辑
和清楚的沟通。
连冲突都不敢面对的人，
又怎么有本事接住
生活抛来的硬仗？
“你可以不扎人，
但你身上必须有刺。
害怕冲突，思考冲突，
理解冲突，利用冲突，
制造冲突，享受冲突。
享受冲突，
才算上了社会的牌桌。
谁让你难受，
你逮到机会也让他难受回去。
哪怕可能会发生激烈的争吵，
别在乎朋友关系什么的。
不要让人觉得你好脾气，
好的时候可以好，
但掀桌的时候，
也别怕掀了桌子没菜吃。”
《乌合之众》里说过，
“群体永远需要强者”。
所谓的强不是天天耍横，
而是在关键时刻敢于亮剑。
“你只有具备了
冲突的能力和底气，
对方才会考虑挑衅你的成本。
你越是害怕冲突，
就越是容易陷入冲突。
回避冲突会导致
边界不断被压缩，
反而会积累更多不满与被动，
最终引发更难处理的矛盾。
小人畏威不畏德，
翻脸的目的不是冲突，
而是让对方知道你的底线。”
