公司被另外一个公司兼并，老板们套现离开，留下我们这些跟着老板打拼希望能有所成就的人一脸茫然
挺难过的，不过不是因为自己的出路问题，不是担心自己可能会经受的一些经济上的损失，而是因为情怀
我自认为还是一个有情怀和理想的人，不想一辈子只是简单的为了工资、房子、孩子在被动的往前走，所以努力工作，在公司之前面临困境的时候也决定留下来，只是希望能跟着公司一起赢，取得最后的胜利。而今年年初调整之后，公司明显进入正轨，业绩强劲，奋起直追竞对，而且恰逢竞对遇到了资金上的问题，眼看我们就要反败为胜了，结果我们竟然决定跟竞对合并
关于合并，我想了一下，应该是因为资本的推动，竞对的大投资方显然不希望竞对失败，所以过来跟我们妥协（PS： 这也是我个人希望的原因），然后在合并之后再通过架构整合把我们老板逼走。当然还有一种是我不希望的原因： 老板们想套现走了，累了，不想搞了。如果是这样，我就比较呵呵了
不过无论原因如何，结果如此，也就不想去追究了。这次合并让我深刻的学习了两个词：“败军之将”，“鸟尽弓藏”
先讲“败军之将”。我自认为带的团队战斗力是够的，产出也得到大家的认可，所处的业务线也是从0做到全公司认可的。但是，这次惨败的结果让我想到了当年刘备收服黄忠，黄将军的一言“败军之将，何敢言勇”。唉，自己做的再好，公司败了，又有什么好说的呢。这时候心里充满的是一种无力敢，是一种不甘心，我们是多么的想赢，我们也是有机会可以赢的啊。这一次的失败我会铭记在心，要努力学习，努力成长，总有一天我不要再有失败时候无能为力的感伤，就算失败，也是我将能力发挥到极致之后的技不如人
再讲“鸟尽弓藏”。有好几个部门的同事在今年业绩追赶竞对的时候拼尽全力甚至是牺牲周末的休息时间和节假日，然而合并之后，他们却是跟竞对业务重合度最高的部门，同样一块业务，自然是不需要两倍的人的，结果可想而知，唏嘘不已，不想置评
我需要努力，我需要力量，不是为了去击倒谁，而是不希望再风雨飘摇里面“无能为力”，不希望在自己想做一些正确的事情的时候“无能为力”
