第二章 初次交锋
那次谈话之后，Y副总和L经理便再未与陆明远有过任何实质沟通，也未对二人的工作职责做出明确划分，事业部的全面工作，事实上已由L经理一手掌控。
不久后，事业部接到一项紧急任务。L经理立刻召集全体员工开会，宣布周末必须加班。会上，他当着所有人的面直言：任务紧急，加班无可避免，加班费会有，但不会按照公司现有制度发放加班费，他会考虑其他方案。理由是，部门里既有高级项目经理（指陆明远），也有普通项目助理，薪资本就有差距，若按工资标准核算加班费，对大家不公平。
陆明远再迟钝，也听得清这番话是在刻意挑拨，把员工的不满引向自己。他当即开口，语气平静却分量十足：“小L，你去综合部查一查，我老陆这辈子给自己报过几次加班费。我做部门经理时，真要是跟着一起冲在一线干活，该报我会报；可如果我只是在场统筹、给大家搭把手、做支持，我从来只给员工报，从不给自己报加班。”
一番话掷地有声，这场针尖对麦芒的初次交锋，就此落下帷幕。
