星期一开周会提到一个词”固定思维模式”,5个人的小会讨论着部门的发展方向,讨论中同事说”咱们每个人都通过自己的经历,用自己固定的模式去思考理解,彼此不是互通的”,存在于自己的固定思维这个是目前我的状态,用自己的固定思维去思考,新项目在跑的同时担心自己的建议反而影响节奏,焦虑又恐惧又期待的矛盾体,所以最近一段时间很低调,学会辩证的去看待好多事儿,情绪逐渐稳定。
想起一本书,叫《走出舒适区》,里面有提到如何打破惯性思维,其实和前面提到的固定思维模式类似,想分享给读文章的朋友,打破自己的惯性思维。主要有三点:
第一,考虑你的恐惧或者局限意味着什么——你从中可以学到什么积极内容?你从中可以学到怎样的生活经验?你可以从中获得怎样的积极资源?
第二,用积极的语言去更换。如果你注意到自己正在使用怀疑的语言,你可以采取行动,做出改变,将令人灰心丧气的恐惧语言变成激励人心的积极语言。比如:
紧张——期望和兴奋
问题——挑战和机遇
我不能——如果……我就可以
不是我的错——我的责任在哪?
我很焦虑——我意识到了并会尽职尽责
我不满意——我正在寻找焦点和目标
灾难——机遇和学习
我希望——我知道,我相信
真糟糕——我从中学到了或专注寻求帮助
我无能为力——我富有创造力
这花费得太多——这是一种投资,会产生价值
…………
第三,通过改变恐惧的语境,是否能让你的感受变得积极呢?比如说,你害怕与人接触,你是否可以通过公益活动的志愿者来克服这种恐惧?你会害怕和自己说话吗?你能否享受帮助别人又在奉献自己的过程,而乐在其中。
以上三点,可以推荐给困在惯性思维的你,走出来吧,未知的东西新鲜又刺激会让你感觉还在活着。老板之前分享也提到一句话,往火里去,越痛苦越会成就自己。
打破自己的惯性思维,走出恐惧,如果学会往火里去,那将没有什么可怕的。