最近找工作也在思考一个问题，作为90年的一员，已经29.5岁了，明年就30了，时光如水，生命如歌。
从没想过30岁的时候，自己会怎么样，看看，就是现在这样。
从毕业到今天，有四段工作经历，工作是换的有点儿频繁的，但是其中一段是在互联网金融公司，公司倒闭清盘了，还记得15年也算是互金的元年吧，结果半年多，公司倒闭了，这段儿经历没事儿我还会和朋友说说，因为那家公司的董事长现在还在跑路，不敢回国，是通缉的要Fan。当时拿着补偿的一个月工资去了趟云南，哈哈，云南还想再去一次呢！
还有这一次，也算是公司裁员的原因，虽然也是我半主动申请出来的，哈哈。17年无人货架风口，想着这次抱上个大腿，等公司上市，恩不错，谁知道啊，创业不易啊。
工作时间最长的是第一份工作有两年多，不知道下一份工作能坚持多久。
一份工作可以维持多久呢？五年？十年？最近在思考，假设现在30岁，下一份工作维持5年，那5年后呢？市场会变成什么样子，技术会更新到什么程度，那时候再找工作，估计就找不到了吧，靠推荐？靠猎头？我干啥呢？走管理？哪有那么多管理岗，还搞技术，还搞数据，总感觉有点儿不靠谱啊。
5年后，10年后呢？
多少岁退休来着，40岁，50岁还能在互联网工作吗？这快节奏，这更新迭代速度，就算是终生学习，也加不了班了吧，10年后互联网公司就不加班了？不可能吧。
好了，以上是忧虑，我去网上找找鸡汤吧。
35岁前，做到管理？
35岁做不到管理，就转型？
目前是60岁退休，就算40岁可以做管理，还有20年呢，就现在这个行业，哪有那么多公司提供这么多管理岗位。
想象一下，四五十岁的大叔天天上着吧，跑到互联网公司去上班？不可能吧，除非是创始人，否则没戏啊。
感觉内心充满了忧虑，接着看书学习吧，省得被拍在沙滩上。
