【5年以内的互联网人，如何做好职业选择？】课程学习笔记

前提能力不错
否则首要任务还是要提高个人能力

认知是职业选择的基础

四个基本认知

1. 商业世界里的两种成长曲线
   a. 技能
   b. 思维认知
2. 终极职业出口有两种
   a. 专家
   b. 业务管理者
3. 商业组织里，4类不同的业务部门
   a. 核心业务部门
   b. 探索型业务部门
   c. 成长型业务部门
   d. 非核心业务部门
4. 头部效应
   a. 2/8效应
   b. 退居二线做头部，再带着势能回到一线

如何判断你的职业机会

职业机会的四个判断

1. 你是否对于自己有足够信心，希望追求远超于他人的成长速度？或者短期内并无较大现实生活压力
2. 你是否具备很强的学习能力和野蛮生长能力？
3. 你是否已经拥有了一个明确的长板职业技能或者职业方向？
4. 你将来更希望成为一个专家还是一个业务管理者？

总结

1. 成长速度和现实需求
2. 学习能力和野蛮生长能力
3. 有没有明确的职业长板和技能
4. 专家还是业务管理者

普世的几种黄金机会

1. 有特别信赖的人手把手带
2. 大公司的核心业务部门
3. 已经走入正规的成长 型业务

课程：5年以内的互联网人，如何做好职业选择？－在线课堂-三节课  https://class.sanjieke.cn/class/4698520.html
讲师：黄有璨 三节课联合创始人