这段时间公司大裁员，一位较亲近的同事说,避开了这么多次变动，想不到最后会被裁掉。这位同事已经四十多岁了，很多招聘都是只招四十岁以下的，除了能力突出的，才会放宽年龄，离开公司后这位同事应该很难再找到好的工作。
尽管这次并没有在被裁员之列中，但是我也被这次裁员当头一棒。使在安逸的生活中日渐松懈的我，第一次亲身体会到什么是人无远虑必有近忧。在这家公司我遇到了各种性格的人，有完成自己的工作后，刷淘宝追剧的，也有在职期间考上公务员的，更有因派系斗争离职，前往一线城市越混越好的传奇。当面临生活中的变故时，有的人被迫接受，无力改变，有的人立即变换轨道，重新出发。
在这次裁员中的大多数同事，原本以为可以在公司中干到退休，所以平时也没有什么忧患意识，上班工作，下班吃喝玩耍。突然在快要退休的年龄被辞退，很多人的生活节奏被打乱了，甚至觉得无所适从，毕竟在公司工作了十几年，被迫离开舒适区，有点难适应找工作和重新适应新环境。
与我而言，从这次裁员中吸取的经验教训是，在职场中必须保持着可以随时跳槽的能力和活力，不能被职场中日益熟悉的环境，腐蚀掉自己的学习能力和创造力。所以我必须在年龄变得越来越没价值之前，习得可以依仗的技能，不然今天我同事面临的窘境，将会是我前车之鉴。
