短短两年时间换了四五任经理，行业变化快根本上不或者执行不到位就被干掉了，业务员也一样跟不上变化也要被淘汰。经历几人经理之后，对看人的态度有了很多变化。所谓新官上任三把火，每任经理到岗因为管理理念不同都会有一些变化，有些变化会让大家不适应而产生逆反心理。人真的很奇怪要失去了才知道珍惜，换了领导就觉得之前的好，也许是新的管理方式下带来的变化的不习惯而不安。
不知道是不是笑来老师说的:“要看见别人的好”这句话对我的影响，还是领导换多了习惯了，对新的变化反应，对他人的看法，都变得柔和很多，看到长处比短处多，看到益处比坏处多，也可能是随着年龄的增长，经历的东西也越来越多，心态变越来越好，没那么多的不满和抱怨。
一个最简单的道理，既然他能做你的领导必定有他的长处，必定有你值得学习的地方，看见他人的好生活会更美好。
