最近做对了一件事，领导很是欢喜......
先来简单介绍一下我的职场情况吧：其实进入职场也有一些年头了，但是在论资排辈、需要熬年头儿的行业和企业，只要没升到管理岗位，便依旧可以算是个小白。
近来，统计方面的工作越来越多，做过类似工作的人应该都懂，这类工作可以算得上是最费时、费力、费心的了，如果横跨的公司和部门又很多、又需要挨家去催的话，还费嘴；但这类工作，也是最没有技术含量、最没有成就感的。这对于梦想依旧残存、也还想试着闯荡江湖的年轻人来说，简直如同“熬鹰”——一点一点地消磨我们的梦想。
恰好前两天，我在微信上看到了一篇文章，是关于抖音春晚团队是如何在时间短、任务重的情况下，实现了几千人协同工作的。
看到这篇文章的时候，我们其实也正要组织一个类似的大项目，我便立即将这篇文章转发给了领导，建议参照这种模式建立高效协同机制。当然，仅做这些还远远不够。接下来，我又去查找并分享了抖音团队的实操细节，并率先在几个统计的工作上实操了一番，算是打了个样儿。
今日突然发现，我的领导也开始用同样的方法工作了；并且接下来的大项目，也将由我牵头，使用新的工作方式......
职场小白仿佛觉得：离升职加薪又近了一步哈哈！接下来，便来总结一下我在这其中的感悟：
