今天是我入职我现在公司的10个月零1天，很荣幸加入到现在的这个“大家庭”。
我从一个刚入职的职场小白到现在独立完成脚本的编写，和客户沟通，再到带着摄像团队去拍摄，在交代给后期做剪辑，以及处理剪辑中所需要处理的事情，反复和客户沟通这一系列的活动。从不懂到熟练的像个机器一样的去重复着每天的生活。
但是既然是职场，就有一定的潜规则在里面，我是个新人，就应该有新人的态度，所以无论交给我的任何工作我都会努力完成。
新人入职应该注意的事情(纯属个人经验总结，如有不同意见欢迎批评指正):
1.遇到和别人交接的工作，不懂得就要问，很明显的错误你又不确定是不是你是对的，你就要问，不要怕麻烦，因为如果不立即指出，就会有更大的麻烦留给自己，当然，如果输出量不是很大，也可以整理到一个Word文档中，集中去问。这样可以叫别人一起给你解答。
2.交到你手里的任务一定要注意沟通，一定要和客户沟通好，这样可以省去很多后续的麻烦。当然，你自己做不完的工作，需要同事的帮忙，也要注意沟通，因为你要知道，是别人帮助你，所以你的态度和语气很重要。
3.不要仗着自己的领导官衔比别人大，以为有他(她)的“庇佑”你就可以“狐假虎威”，你要清楚的就是，他是领导，而你只是他的手下，你只需要去完成他给你安排的工作就好了，但是不要借用他的声名，因为别人尊重(pa)的是他而不是你，你想要赢得别人的尊重是需要你自己去努力的。
4.即使你和你的领导玩的再好，也要掌握好度数，不能逾越领导和你之间的界限，因为私下里你们可能是好朋友，但是到了工作上一切以工作为主，出了事情，需要承担责任事故时，大家都懂得……所以，一定要把握好尺度,主要是还是要把自己的工作做好才是前提。
5.切记一定要管住自己的嘴，因为不一定那句话说的不妥可能就会得罪某一个人，可能看似无关紧要的人，但不一定什么时候就能成为影响你大局的“小人”。所以还是谨言慎行的好。
6.除了自己的亲戚是你的领导以外，和你关系好的领导，一定是因为你有可以利用的商业价值和技能，人情世故只是你在这个岗位付出时候才有，随着你走或者有可以替代你的人你就不是那么重要了。
7.一定要和每个同事都要搞好关系，当然不是让你趋炎附势，而是有自己的原则和态度，一味地趋炎附势，别人就会觉得你像个墙头草，那边风那边倒。
8.要学会开口说“no”,如果无论什么同事过来找你帮忙，你都毫不犹豫的答应，那最终你会觉得自己的好心其实是办错了事，因为你毫不犹豫的答应了别人，别人一开始会觉得你人很好，很好说话，但久而久之就会觉得这是理所应当。但相反的是如果你一开始别人过来找你帮忙，你就毫不犹豫的拒绝他，告诉他我手头上的事情先处理完我会去帮助你，这样他会很感激你。他会觉得你这么忙还会想着帮助他解决一些事情。所以，不要轻易说“yes”。
9.无论做什么事情要有自信。可能刚入职或者对于某个领域你不是很擅长，自己心里也没有什么底气，这样客户或者领导问你什么，你都会说“我试试吧，我也不太确定，或者好像是这样吧”总是给人感觉仿佛你好像也不是很懂得样子，这对于你的客户来说这是很忌讳的，因为会让人家心里没有底，你遇到不懂得事情，一定也要表现得很专业，回答的也要很专业。比如:像这样的问题我有待回去考证一下，因为我怕给您一个错误的方向，这样会让您有个理解上的错误等等诸如此类的话。
10.无论什么时候要有良好的精神面貌，无论是上班还是接触客户，你给人的第一眼看到的是一个松松垮垮的大叔或者是大妈的形象，让人第一眼就不想与你合作，所以无论多晚睡觉，你多没有精神，见到客户都要打起十二分的精神，但还是有必要每天调整好自己的作息时间。这样才会更加有精力工作。
11.家庭和工作和生活要分开，工作时间就要认真工作。很多人可能结了婚有了小孩，每天上班之后就会很思念自己的小孩，当然这是人之常情，但是有工作来的时候你就要认认真真的去对待你的工作，起码要对得起你现在的工资，这样也会让老板心里舒服的给你发工资啊。
12.一定要一直学习，现在这个日已更新的时代，如果你觉得自己是老员工就不会被淘汰，你觉得你有工作经验你就不会被淘汰，错错错，都是自己的一厢情愿或者是老板很仁慈，或者是你还有培训别人的价值，但倘若新人更突出，你只有被淘汰的命运了，因为你的思想固化了，你们自己想想有多久没有更新自己大脑里的东西了。所以我们一定要不断的学习新鲜事物。
13.最重要的一点是:不要抱怨，无论你的工作有多和你的工资不成正比，你的工作让你加了多晚的班，你都不要抱怨，除非是和自己的家人说，切记不能和同事说，因为你的抱怨不会给你带来任何好处，反而会叫别人觉得你很爱抱怨，你的辛苦白费不说最后还没有人念及你的好，所以当你觉得真的这个工作量和你的工资水平不成正比的时候去和领导沟通，你的工作量大你觉得完不成也要和领导说，如果是因为你的能力不足导致你的工作量加大，那只能说这可能是锻炼你的一个机会吧。
好了，今天就暂时说到这里吧。希望能提供给大家点工作帮助。
