一上午的时间过的真快，转眼马上到午时了，上午很充实，在超级演讲家里先听了班里秋艳战友的分享《可复制的领导力》，后听了行远的《有关读书和旅行》。
先来说说“领导力”吧，领导力可能有人会说就是领导的能力，这很局限，不是只有企业的领导才能具备这样的能力，作为我们普通人也一样要有这样的能力。比方说你的家庭，也是一个小团队，你怎么让家庭和谐人人幸福。退一步来说，不想当将军的兵不是好兵，所以不管怎么样学习领导力都是很重要的！之前觉得自己对领导力的理解已经很到位了，领导力只需要两个方面：给方法和赋能。但是今天的这个讲的很好，让我对领导力又有了新的理解，先来看看她的思维导图。
这样是不是一目了然了呢，首先是讲的什么是领导力，领导力需要可学会可复制，在给员工布置任务时需要有个五步走法：布置—复述—探讨—考虑应急预案—提个人见解，这些方式咱们中国的企业很少有的，觉得领导布置完就可以去干了，在反复做的过程才能明白意义所在（当然也有一下子做好的），但是这种方式绝对可以一次做好。
接着是领导和管理的能力，核心驱动力大家都能理解，要让员工尊重你而不是害怕你。那游戏改变领导力何解呢？在游戏中大家是最放松的，也最容易培养出感情。游戏也是有目的的：1、共同的目标2、及时反馈3、清晰规则4、自愿参与，在这个过程中培养了员工的这些能力，也提高了领导的领导力。
第三部分是讲的沟通视窗也叫周哈里窗，是有我们自己知道和他人知道的构成四个象限：公开象限、隐私象限、盲点象限、潜能象限。公开象限越大你的被接受程度也相对会更大，所以要扩大公开象限，缩小隐私象限，避免盲点象限，挖掘潜能象限！
以上这三个方面可以让我们把自己重新梳理一下，提高自己的领导力，让其可复制，你就真的成为了“将军”！
行远的分享让我也同样触动很大，他把读书和旅行很好的结合了起来，真正做到了成长在路上。他说请相信，世界某一个角落有一个人正羡慕着你的生活；他说读书的意义就是读书本身；他说要敢于走出去才能有故事，才能有爱情、有有趣的人生……他不间断的分享了二十几分钟，讲他的过去，讲他的现在，讲他在路上的故事，讲他也想过放弃……但是他因为热爱而坚持，他现在是益行户外运动发起人，更是樊登读书会上海分会会长。他现在是在旅行中把自己养活的很好，而且也在影响更多的人。我也喜欢旅行、我也喜欢挑战当过驴，现在因为孩子小暂时出不去，但是想要出去的心没有冷却过，想要出去的劲没有放下过，只要有机会我还是会争取的！
