很多人不去做一件事情，是因为觉得自己信心不足。实际上取得成就的人不是因为先信心百倍，然后去做事情，把事情做成的；他们是在不断的做事情的过程中不断的孵化自己的信心，最终让信心的种子不断的萌芽生长，然后壮大，然后硕果累累。
所以信心的第一个阶段是孵化期。就像鸟在自己的巢里下了蛋，很多人只经历这一阶段没有去孵化，蛋没有孵化，就会变坏；你有再好的主意，再好的想法如果不加注意也会轻易的从我们脑海中溜走，但是很多人说我在工作上没取得什么成绩，我怎么会对自己有信心呢？实际上很多的情况下，真的不是我们做不到而没有的信心，而是因为我们没有信心就不会去做，所以做不到。
一家大机构的主管想知道普通的工人有多少创造能力，他从工厂里随便选出十个级别最低又没什么学问的工人作为实验对象。带着这十个人走进行政总部，让他们围着一张巨大的会议桌坐下。当这些人在那些皮椅中坐好以后，他就解释邀请他们的原因，说：我留意到你们都是极富创意，我相信你们一定会为公司当前面对的问题找到一条出路，解释过后就离开了。几小时后他再一次回到会议室，发现这一群人已经想出了一个突破性的解决办法，是他的高级研究人员和发展人员忽略了的方法，而他们找出来了。这件事情就证明了职位低微的人和高级行政人员的创造能力都是一样的，只不过处在低位的人不相信自己，不相信自己的想法罢了。这位主管使那群工人相信自己的能力。
他说：其实每个人都非常有创意，只是大多数人不相信自己有这方面的能力，一旦他们确信自己是聪明的一群，就会想出一些可行的解决办法；而之所以能想出这个办法，就是因为在之前没人告诉他们，这个方法是行不通的。至于那些研究人员为什么没想出来？是因为他们认为这个方法在实际上行不通。
每个人都有创造的能力，但一般人似乎没有表现出来？是因为他们并不相信自己有创造力，因为从来没有人告诉他们，而他们也从未尝试过挖掘自己这方面的潜力。再回头看一下曾经经历过的机会，如果说没能把握，肯定不是因为能力的问题，是因为信心的问题。普通人如果相信自己也会非常出色的，因为大部分人的智商都差不多的，不同的是每个人对自己的想法信心不一样。
在巴黎的一个国际性的心理学会议上，一个博士做了个报告：研究显示神童并不是天生的，而是后天培养的，如果这些儿童是环境的刺激而被培养出来的，也就是说每个人都有可能是个天才，每个人都有潜力实现自己心里面的一些想法。
有个故事说明了完美主义的无用，有个人有一颗略带瑕疵但非常晶莹的珍珠，以为把这个小瑕疵去掉以后，这颗珍珠就会价值连城了，于是他把珍珠的表层剥掉，发现了瑕疵还在。他在播第二层，瑕疵还在，他不断的播不断的播到最后，瑕疵没有了，珍珠也没有了。
没有任何机会或者任何主意是完美的，自己也是，但你怎么看自己，你就会成为什么样的人，要先相信自己，先采取行动，信心就开始进入到孵化阶段了。
今天播音重点是培养信心的第一步孵化期。
