社会分工不同，每个人都有自己该走的路和该尽的义务。一个家庭也是这样，两口子过日子总不能没个分工不是，那就男主外女主内呗，老祖宗留下来的规矩不是很好嘛，但社会发展到现在，这规矩是否还适用？
从男女平等这面旗帜进入《宪法》开始，不知哪个时候流行一句话“妇女走出去”，好像不走出去就像是男女不平等。现在的女性同胞大步流星的冲向社会，为四个现代化做贡献，为强国梦付出自己的能量，资源最大化利用。但谁也没说妇女走出去不要回来呀，可实际状况就是女神们走出去便不想回来了，身心愉悦，放飞自我。
“女强人”成为一段时间的流行，甚至得到了追捧。女士们不再比谁更持家有道了，而是比谁在公共社会中取得的成绩更大，在经济、政治方面站位更高，甚至有人聊天“她现在是处级干部，肯定不能找男人结婚啊，哪有那精力，再努力干几年，前途无量啊！”甚至很多类似“女生有社会地位了，什么样的男人找不到啊”这样的论调不断充斥与市井之中。
伟大的女性同胞身体站起来、精神富起来、能力強起来了！市面上却流行女强人家庭不幸福的论调，我不以为然，因为每个人都有理由找得到自己的爱情、找到自己的幸福。在小的时候听过这样一句话“每个人一生中都会有200个人喜欢”，显然这句话中没有把人用任何标准进行区分，是都会有机会被同样的人数喜欢。正如那个稍显老气的笑话：
父子两人在街上漫步，迎面开来一辆豪华跑车，儿子看着豪车，愤愤地说：“开这种车的人，脑袋里一定没有思想。”父亲悠悠地回道：“说这种话的人，口袋里一定没钱。”
当人们对一件事情超脱自己的能力把控，“葡萄酸”的心理特性便会涌出来。如果性伴侣质量是验证幸福的标准，那拥有嫪毐这款型的太后赵姬，这女强人算是幸福到家啦；如果数量为王，那我的王武则天算幸福到头儿；本身两三个人组成的家庭，幸福情况并没有很多标准指标去衡量，因为这事如人饮水冷暖自知。
老话讲男主外女主内，指的是家庭合理分工的主题，只要能有逻辑的安排家庭内容，谁扮演什么角色都是一样的。
分工合作犹如阴阳协调，当男阳女阴，一个家庭会阴阳平衡，和谐运行。
当其中一个人对自己的位置摆不正，因为各种八卦语言影响了自身定位，使和谐的阴阳失调，那本来的幸福就会被打破，除非另一半同步调节，跟上变化。
有一天调节成女阳男阴，那阴阳便又回归了平衡，和谐运行。
在家庭的男女分工上，不是谁必须扮演什么样的角色，而是俩个人要分工明确的让阴阳协调，各司其职。男主外女主内的核心是阳主外阴主内，主旨是阴阳和谐，而谁负责阴谁负责阳可以根据家庭实际情况内部安排，别争别抢，别慌别乱。
我的婚姻最优解其实是我能不去为赚钱而努力，在家相妇教子，只是现实没让自己有这样选择的权利而已。
