最近参加了一个培训班，有些体会，与大家分享：
一、 培训是最好的福利
在长期的日复一日的工作中，我们总有感到疲惫和倦怠的时候，这个时候，有一场精彩有力量的培训，会给人注入新的活力，激发出新的工作动力。这个培训班无疑对我是有推动作用的，给了我一些新的认识，让我重新审视自己的工作，也希望从这个培训班出发，我能重新启程，把工作做得更好。
二、 学会寻找工作的意义
陶建平教授在授课时以自己为例，告诉大家要学会找到自己工作的意义。虽然我觉得自己的工作是有意义的，但是却从来没有认真想过究竟有哪些意义。我们工作是为钱？为名？为领导？这些外在的因素是否是我们工作的原因？这个问题值得我们每个人思考，找到内因，才能不被外因牵着鼻子走。
三、 素质拓展训练的启发
在素质拓展训练中，我们小组一直处在最后一名。我作为指挥者，其实是有挫败感的。有一些问题没有考虑到，而且三次比拼都没有发现完善方案最关键的点。这是失败的主要问题所在。我想事后反思很重要，但更重要的还是要修炼自己的内功，不犯低级的错误，不为无谓的失败自责。
