今日分享关于职场能力提升的捷径，1.要在短时间内表达内心需。2.边缘递减效应的应用。为了不使自己盲目的投入，陷入焦虑。适时提前边界点，给自己留有空闲，更容易投入接下来的工作。3.考伦波策略：情况不对就换个姿态。
对我来说实用性较大的是三十秒法则。别说路上遇见大boss从容不迫的表达了，就说有准备的去办公室诉说需求，内心紧张，不能准确表达，甚至有时候容易情绪化。还好现在的领导非常懂得沟通平易近人，跟她面前没什么压力，很有耐心。加上自己每一次回去的反思，现在说的话少了，内容到位了，脑子的思路也比以前清晰好多。希望以后多提炼自己说的内容和心理素质，毕竟在领导面前临时发挥也是要有很好的心态去面对。
