总是听说一万小时定律,真的是做够一万小时就会成为这个领域的专家吗?不去思考,不去精进,不去以人为师,大概率也只能是熟练罢了.
之前有过盲目的以为只要自己坚持做一件事,在时间的积累上定会取得成绩,可是后来发现方法不对,进步也是很小的.
就像很多人读了很多书,上了很多培训课依旧还是没有多大的变化,那是因为没有掌握正确的学习方法,成果自然会大打折扣.
这段时间又去重温了团队的基石理论学习五环法,找到了自己在哪个环节出了问题.发现当学习不能拿到结果时不是我们笨而是方法出了问题.更加明确了学习五环法缺一不可,必须一步一步形成闭环,才能拿到结果.
学:以人为师,向优秀有结果的人学习,不断刷新自己的新知.
思:学会提问,在新知和旧知相冲突时,必定会有疑问,去询问时,当别人给你答案时,要问自己为什么同意,即使不同意也要弄明白为什么不同意,接下来自己会如何去做.
做:知行合一,就是将理论和实践相结合,只有不断实践才是真的学会.
教:学会的最高标准是教,把所学分享给大家,即是帮助别人,同时也检验了自己.
盈利:无模式不盈利,当完成以上闭环步骤,盈利是自然而然的事情.
看似简单的五步,做起来会发现不是那么容易,不过坚持刻意练习,成为习惯时会成为最大的受益者.