在这么多年的工作里，每个工作10年以上的职场人，都或多或少积攒了一些专业能力。在给老板打工时，总想着自己得多积累一些专业能力，这些专业能力就是未来让自己翅膀硬起来的资本。未来在寻找新的工作机会时，能跟其他的老板要上价。
如果这个观点成立，为什么很多大厂高管出来后，发现在市面上没有跟他们相适配的工作呢？因为没有更好的职位，所以选择去创业。然而，这些大厂高管的创业失败率极高，失败后才明白曾经的大厂光环，并不能有效地提升创业成功的概率。
直到这时。很多大龄职场人才明白：「专业」≠「能帮你赚钱的手艺」。
也就是说，「专业」在公司的变现闭环上，往往是极其细分工作技能。「能帮你赚钱的手艺」往往代表着「打通整个变现系统」，包括优势定位、产品研发、流量推广等等工作。专业，只是变现系统里的一小块拼图，想要用这一小块拼图就玩儿转整个变现系统，这种想法无异于「痴心妄想」。
从这个角度再看有超强专业能力的大量职场人，这种追求极致专业的思维方式，一旦脱离了原有的平台，专业第一的思考方式就会让大龄职场人在职业发展中四处碰壁。脑海中的丰满想象与现实中的贫瘠骨感相比，两者的落差，就是让人痛苦的根源。
如果你正处在这样的落差中，你唯一能做的，就是放下对专业的执着。以自己过往的专业积累为优势，开始在专业积累之外寻找答案。你不妨问自己下面几个问题：
1. 十年以后，我会后悔自己没做什么，或者没学什么吗？
2. 如何找到一个至少能干十年的目标？
3. 我有什么样的天赋和才能可以贡献给整个世界？
4. 我如何度过寻常的一天？
5. 我有哪些重要的取舍，或者你不愿意做哪些重要的取舍？
6. 我的生活有哪些可以越来越好的迹象？
上面的这六个问题，表面上看平平无奇，实际上每一个问题背后都蕴含深意，这些深意都指向一个目标，那就是：看清终局后进行倒推，看看自己为了那个想要的终局，当下要做哪些准备，沿着可能的路径一路向前，走过去。
这种思考方式之所以「高级」，是因为它打破了自己固有的「专业大于一切」的思考方式，在认知思考层面启发我们，拓宽了人生更多的可能性，重新从终局出发，看到了人生的意义，找到自己当在当前环境中的价值所在。
所以，真正困住我们的枷锁，并不是外界环境，而是我们过往的经验主义。这种经验主义，就是每个人内心深处那个「习惯的思考方式」。
