是什么阻碍了我们的发展？你会说，有很多因素啊，比如机遇、伯乐或者时代背景，然而我说，真正阻碍我们的，是我们自身的格局。
接下来从三个简单实用的方法来谈谈如何更快的提升自己的格局，离成功更近一步。
001 抱着西瓜不要芝麻
从小就听说过“丢了西瓜捡芝麻”的寓言，当时的我哈哈大笑，却在长大后为了一粒芝麻纠结了好久。
当一个任务来临时，我们可以采用放大自我信念、忽略细枝末节的方式，来避免自己陷入纠结。
比如日常工作做报告时，我通常会先拟一份大纲，然后按顺序填空内容，却常常因为某一方面的内容比较纠结而一直耽误报告的完成进度，觉得困难重重。
如果在任务来临时，我们先给自己一个强烈的暗示：我相信自己的能力，也相信领导是没信任错人的，我一定会完成的，而且会尽量做到最好。那么大脑就会想尽办法去完成自己的要求，消除各种障碍。
当然了，我们也不必过多纠结于细节。比如一个40页的PPT，除非有错别字、数据错误的明显问题，否则是不会有人在意你这句话是否通顺、语言是否得体的细节的。
002 见义思齐
一个成功的男人背后，一定少不了很多人的支持。而如何能获得更多支持的力量？就要学会欣赏别人，这样别人才会反过来认真欣赏你。
如何才能真正欣赏别人呢？不妨听听蔡康永的见解。
他在《康永，给残酷社会的善意短信》中曾经说：“鸡生蛋，鸡也拉屎，但你肯定只吃蛋，不吃屎的，对鸡如此，对人亦然。每个出色的人，都会生蛋，也会拉屎，例如他很会开公司，那你就买他家股票来赚钱，至于他乱说话，你就不用学。你最要紧是多吃鸡蛋，少理鸡屎，吸取营养，壮大自己。很多人放着蛋不吃，整天追究屎，难道你靠吃屎能变壮大？”
语言虽过于通俗、粗鲁，却让人读完恍然大悟“是这个道理！”。
当我们学会去寻找别人的优点、欣赏他人时，不但能够让别人感受到真心，向我们靠拢，同时也能提升自身格局，何乐而不为？
003 像家一样看待
工作中，难免有需要协助的地方，如果每个人都只执念于自己所负责的那一小块领域，遇到问题就躲开，那么这个公司很快也会走向灭亡。
在工作中，我常常会做一些非本职工作的内容，比如节假日温馨提示、财务报销事宜提醒等等，虽然总被领导嗔怪管太多闲事，然而却没有制止我的意思，反而更多了一丝笑容。
前两天，公司举办半年会，因为涉及参会人员较多，所以需要一个大一点的聚餐场所。在领导确认开会地点后，我就从网上开始寻找适合聚餐的地点，并挨个电话询问聚餐的包房、环境、菜品、人均以及低消等等的问题，然后很快便给领导两个备选选项，并给出自己的偏好及原因，以便领导尽快做出选择。
我当时的想法是，反正聚餐也是我要去吃饭的地方，而且是同事间联络情感的地方，一定要选择舒适、菜品又适合的地方，后来才知道这是一种很好的品格——以队为家。
通过”把公司的事情当成自己的事”这一观念的改变，去主动思考，积极作为，不但能够受到老板的关注，还可以增强个人竞争力，让自己成为“不可替代的人”和“可以替代他人的人”，从而拓宽自己的可能性，在机会来临的时候成为幸运儿。
综上所述，提升个人格局是多么的简单易做，你学会了么？还在等什么，快快提升吧。
