重点内容总结如下：
1. 明确目标，围绕目标开展社交。
2. 对人员分类&分级管理。重点维护核心人群。
3. 与不同的人（同频的人），做不同的事情。
4. 做减法，做最重要的事情。
女性人间关系管理
女性人际关系管理（思维导图）
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